第1篇 懵懂青春——“唐骏精神”的力量积蓄 1
第1章 吃苦耐劳——苦难磨炼了唐骏的毅力 3
灰色少年时代助力唐骏发展 4
奇异转行之举让唐骏身生光彩 6
争取出国名额彰显唐骏坚强意志 8
困难磨炼出永不放弃的毅力 10
苦过累过方增加生活智慧 11
挫折使其拥有强大的心灵 13
第2章 探索创新——创业之举丰富了唐骏的阅历 15
留学日本下定创业决心 15
创业之举奠定腾飞起点 17
转身就是方向：探索新的律师行业 20
拥有积极思考的力量 21
摆脱盲从的束缚 23
激荡之后的理性回归 24
第3章 完美性格——性格奠定了成功的基础 27
只要你想，性格可以改变 28
好性格增大外部影响力 29
自信给他增添无穷力量 30
低调心态创高调事业 32
别具一格的人格魅力 34
另类思维决定另类成功 35
做事尽善尽美 37
勇于承受失败的考验 38
做一个快乐主义者 40
享受生活，享受快乐 41
第2篇 结识“初恋”——在微软平步青云 45
第4章 勤奋苦干——勤奋助唐骏在微软站稳脚跟 47
亲历微软标准化的招聘流程 47
在压力的环境下成长 50
享受工作的压力 51
在微软找到自我，重获力量 52
做微软最勤奋的人 54
高效率工作，以事为本 56
做老板最钟爱的员工 58
第5章 企业文化——文化建设使管理更上一层 61
让他人变得伟大的企业理念 62
不吝啬对员工的表扬 63
让感动充斥在员工心中 65
增强员工的幸福感 67
提倡忠诚但不主张依附 69
给员工更大的自由空间 71
防止员工成为工作机器 72
提供条理有序的工作环境 74
第6章 核心团队——团队精神增强企业凝聚力 77
认识团队的力量 78
巨大的个人影响力 81
卓越的沟通能力 82
高超的用人艺术 83
尊重团队成员的价值 85
人性化的团队管理 87
积极发挥团队成员的潜能 89
带领团队战果累累 90
第7章 科学管理——管理锻造卓越竞争力 93
初涉管理之路 94
掌握管理之道 95
中国式管理 96
摆脱家庭式管理模式 99
和员工等距离的管理艺术 100
给员工“家长式”的爱 102
于细微处显大艺术 104
第8章 业绩为要——卓越业绩是能力的最好明证 107
业绩让唐骏取得更大的发展空间 107
业绩是职位升迁的理由 109
业绩不是一个人的功劳 110
激发员工的潜能 112
第9章 上司信任——信任是成功的一个法宝 115
加强与上层沟通取得信任 116
先取得重视后取得信任 118
不踩着上司的脚印前进 119
不做愚蠢的坚持 121
拥有让上司信任的资本：健康 122
不和上司玩个性 123
第3篇 移情别恋——将“唐骏精神”带入盛大 125
第10章 个人品牌——用品牌说话 127
树立个人品牌意识 127
打造“唐骏”品牌 129
用品牌说话 131
不断给个人品牌增值 132
做一个有梦想的人 133
尽职业经理人的责任 134
第11章 商业模式——过关斩将的重要武器 137
盛大需要注入新的血液 138
盛大需要新的管理模式 139
唐骏加盟盛大 141
唐骏对商业模式的理解 142
“打败自己”的盛大模式 143
“免费”与“收费”的模式 145
“寓教于玩”的模式 146
“网吧销售”模式 148
第12章 倾情投入——“唐骏精神”永远懂得全情投入 151
让盛大轰动华尔街 151
对网游信心百倍 153
走别人没有走过的路 155
第13章 饱满激情——激情带来动力 157
激情是成功的原动力 157
崇尚激情 159
有激情但不冒险 161
激情管理理念 162
激情的管理模式 163
第14章 人际关系——成功终究离不开人际关系 167
“唐骏式聪明” 167
在盛大摆正自己的位置 169
不带旧部进盛大 171
双赢互利，做好“空降兵” 172
找准与员工的距离 174
灵活掌握“分手”的艺术 175
将打工进行到底 177
第4篇 再结新欢——入主新华都再展魅力 181
第15章 资历——让自己的身价上十亿 183
陈发树“慧眼识珠” 183
完美的两次转身 185
成大事者的气度 187
快刀斩乱麻的气势 189
维持良好的职业操守 191
第16章 勇气——破釜沉舟，誓建新华都 193
潇洒一“跳” 193
“天价”的背后 195
做最好的选择 196
做职业经理人的标杆 197
唐骏之于新华都 199
参考书目 203