第1章 上岗时刻 1
关键时刻 2
棋错一步 4
CEO为何重要？ 6
玫瑰之香：CEO的薪酬 9
成为CEO的道路 11
我的道路 14
职业准备 17
CEO职业发展之路 19
成为CEO 21
升迁路径 22
透明天花板依然存在 24
不断地学习 25
第2章 最初百日 29
确定基调 30
你在步入什么？ 31
我自己上任的最初百日 33
准备的艺术 35
同中有异 37
理解整个过程 39
把握时间表 43
加到一百 44
掌握三个“R” 51
提防被孤立 53
还要有点运气 55
第3章 工作：领导、战略与执行力 57
谁在领导？ 58
CEO溯源 60
CEO的工作目标 61
超越领导魅力 63
一个词的CEO工作描述：领导 65
领导的意义 69
魔术秘方 70
安静的领导 72
IQ与EQ平衡之道 73
远见与策略 74
执行力 77
第4章 工作：人际交流 83
不断交流 84
“无”线沟通 86
面对面的交流 87
电子沟通 88
该说什么 89
沟通的规则 90
第5章 全球化CEO的崛起 101
全球化头脑 102
新生代 104
全球化CEO的特点 106
多元文化俱乐部 108
保持耐力 110
全球化人才市场 111
第6章 董事会和我 119
董事会的转变 120
不高兴的董事会 121
放松，这只是复杂性问题 123
沟通、沟通、再沟通 124
把握期望值并划定界限 125
管理同董事长的关系 127
从团队的角度而非董事会 129
未来的议程 130
试验场 131
第7章 我自己 139
总有更多可以奉献 140
努力工作 143
平衡的一周 145
目前的和不正确的 146
在路上 148
商务旅行的历史 149
为何要旅行？ 150
忠实的支持者 152
榜样和楷模 153
个人发展 156
感觉好，做得好，享受工作的乐趣 157
因人而异 159
第8章 试炼、磨难、成功 163
再确认一下 164
改变的观念 166
柠檬水的案例 167
守时之道 171
仔细倾听 174
谁是每个人？ 175
这确实关乎于人 176
第9章 明日的CEO 179
首席创业官 180
忠诚度问题 181
明日的CEO 182
更加多样化 185
人才发掘 186
第10章 此后的生活 189
艰难行程 190
有限的任期 191
你的后续影响 193
此路之道未必彼处之道 194
继任规划 195
留下足迹 196