《管理学原理》PDF下载

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  • 作  者:蒋金生主编
  • 出 版 社:南京:东南大学出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7810892010
  • 页数:199 页
图书介绍:本书为21世纪高职高专财经类专业核心课程教材丛书之一。主要为高职高专财经类的专业核心课程《新编统计学》、《基础会计学》、《管理学原理》等课程教材配套使用。

第一篇 概论篇 1

第一章 管理与管理学 1

第一节 管理的概念与重要性 1

第二节 管理的职能与性质 4

第三节 管理学的研究对象与方法 8

复习思考题 10

第二章 管理实践与理论的发展 11

第一节 中国传统管理思想 11

第二节 西方传统管理思想 14

第三节 西方现代管理思想的发展 18

第四节 中国现代管理思想的发展 22

复习思考题 23

第三章 管理原理 24

第一节 管理原理的概念与特征 24

第二节 系统原理 25

第三节 人本原理 27

第四节 责任原理 30

第五节 效益原理 32

复习思考题 34

第四章 管理的基本方法 35

第一节 管理的方法论 35

第二节 管理的行政方法 36

第三节 管理的经济方法 38

第四节 管理的教育方法 41

第五节 管理的法律方法 43

复习思考题 45

第二篇 决策篇 46

第五章 管理环境分析 46

第一节 管理环境分析的意义 46

第二节 外部环境分析 47

第三节 内部环境分析 52

第四节 环境分析的程序和方法 53

复习思考题 60

第六章 决策理论与方法 61

第一节 管理与决策 61

第二节 决策过程与影响因素 64

第三节 决策的方法 68

复习思考题 76

第七章 计划管理 77

第一节 计划管理概述 77

第二节 计划的编制 80

第三节 目标管理 85

复习思考题 89

第三篇 组织篇 90

第八章 组织与组织结构设计 90

第一节 组织结构设计的任务、依据和原则 90

第二节 管理幅度和管理层次的确定 95

第三节 部门化 98

第四节 组织结构的形式 101

第五节 集权与分权的关系 103

复习思考题 105

第九章 人事管理 106

第一节 人事管理的任务、程序和原则 106

第二节 管理人员的选聘 110

第三节 管理人员的绩效考评 115

第四节 管理人员的培训 120

复习思考题 126

第十章 组织文化 127

第一节 组织文化的概念和基本特征 127

第二节 组织文化的构成要素和基本功能 129

第三节 塑造组织文化的主要途径 132

复习思考题 136

第四篇 领导篇 137

第十一章 领导理论与方法 137

第一节 领导的概念与作用 137

第二节 领导者与领导班子的构成 139

第三节 领导理论与方法 141

第四节 领导艺术 145

复习思考题 148

第十二章 激励理论与实务 149

第一节 激励概述 149

第二节 激励理论 150

第三节 激励实务 152

复习思考题 158

第十三章 沟通技巧 159

第一节 沟通的性质及其过程 159

第二节 克服沟通的障碍 161

第三节 冲突的产生与解决 163

复习思考题 165

第五篇 控制与创新篇 166

第十四章 控制原理与过程 166

第一节 控制原理 166

第二节 控制要求 167

第三节 控制过程 169

复习思考题 173

第十五章 控制技术与方法 174

第一节 预算控制 174

第二节 审计控制 177

第三节 质量控制 178

第四节 库存控制 184

复习思考题 192

第十六章 管理创新 194

第一节 创新概述 194

第二节 管理创新的过程和组织 196

复习思考题 198

参考文献 199