第一章 概述 1
第一节 民警考核的目的和意义 2
第二节 民警考核工作概览 12
第二章 民警考核的基本理论 20
第一节 民警考核工作的指导思想 20
第二节 民警考核工作的科学理念 23
第三节 民警考核工作应遵循的原则 28
第四节 民警考核工作的理论基础 33
第五节 港台与国外的考核方法 45
第三章 民警考核的内容、标准和等级 57
第一节 民警考核的内容 58
第二节 职位分类与评价 64
第三节 民警考核的标准 92
第四节 民警考核的等级 105
第四章 民警考核指标与指标体系 112
第一节 民警考核指标 113
第二节 民警考核指标体系 123
第三节 民警考核指标体系总体结构的设计 137
第四节 民警考核指标体系设计的流程 142
第五章 民警考核的方法与程序 158
第一节 民警考核的方法 158
第二节 民警考核机构 174
第三节 民警考核的程序与救济 177
第六章 民警考核结果的使用 198
第一节 充分发挥考核结果的激励作用 198
第二节 考核结果比较分析在人事管理中的意义 207
第三节 考核结果与奖惩的关系 213
后记 221