《人力资源经济学前沿系列 劳动关系经济学》PDF下载

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  • 作  者:李丽林,袁青川主编
  • 出 版 社:上海:复旦大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787309124323
  • 页数:287 页
图书介绍:本教材用经济学原理分析了劳动关系的经济、法律与政治环境,探讨了劳动关系三大主体的劳、资、政三方,并分别对劳资相互作用的过程,诸如集体谈判、员工参与、集体行动等等进行了分析。所分析的内容既包括对宏观劳动政策的分析,也包括微观谈判技巧、员工参与项目的分析。本教材的内容系统而全面,每一章的开始引入中国劳动关系的案例分析,有助于学生加深对劳动关系实际情况的了解。

第1章 劳动关系经济学概述 1

学习目标 1

引例 1

1.1 劳动关系基本知识 2

1.2 劳动关系经济学的研究对象和研究内容 3

1.3 劳动关系经济学与其他学科的关系 5

1.4 劳动关系经济学的理论基础 8

1.5 劳动关系经济学的主要概念 9

1.6 劳动关系经济学的基本框架 12

本章小结 14

案例分析 14

复习思考题 14

推荐阅读资料 15

网上资源 15

第2章 劳动关系的基本观点 16

学习目标 16

引例 16

2.1 劳动关系的基本观点 18

2.2 劳动关系的模式 20

本章小结 31

复习思考题 31

推荐阅读文献 31

网上资源 32

第3章 劳动关系的经济环境及其影响 33

学习目标 33

引例 33

3.1 宏观的经济环境 34

3.2 技术 40

3.3 经济结构 45

3.4 市场结构 47

3.5 劳动力市场分割 51

本章小结 54

案例分析 54

复习思考题 54

推荐阅读文献 55

网上资源 55

第4章 劳动关系的法律环境及其影响 56

学习目标 56

引例 56

4.1 劳动立法分析 57

4.2 新中国成立初期中国劳动关系法律的发展历程 68

4.3 劳动关系制度变革 71

4.4 新时代的劳动关系法律 73

4.5 《劳动合同法》的影响 75

本章小结 81

复习思考题 81

推荐阅读文献 81

网上资源 82

第5章 劳动关系的政治环境及其影响 83

学习目标 83

引例 83

5.1 政府角色及其战略选择 84

5.2 中国政府的劳动关系政策分析 89

本章小结 98

案例分析 98

复习思考题 99

推荐阅读文献 99

网上资源 100

第6章 工会及其影响 101

学习目标 101

引例 101

6.1 工会概述 103

6.2 工会目标及其约束条件 113

6.3 工会的影响 116

本章小结 126

案例分析 127

复习思考题 127

推荐阅读文献 128

网上资源 129

第7章 管理层及雇主协会 130

学习目标 130

引例 130

7.1 管理层的目标及约束条件 132

7.2 劳动关系中的管理模式 135

7.3 雇主协会及其作用 142

本章小结 145

复习思考题 145

推荐阅读文献 145

网上资源 146

第8章 集体谈判理论 147

学习目标 147

引例 147

8.1 集体谈判概述 149

8.2 集体谈判模式选择 151

8.3 集体谈判与罢工 163

本章小结 166

案例分析 167

复习思考题 168

推荐阅读文献 168

网上资源 168

第9章 集体谈判绩效及分散化趋势 169

学习目标 169

引例 169

9.1 集体谈判与经济绩效 170

9.2 集体谈判的分散化趋势 175

本章小结 184

复习思考题 185

推荐阅读文献 185

网上资源 185

第10章 沟通与共同协商 186

学习目标 186

引例 186

10.1 沟通 187

10.2 共同协商 191

10.3 三方协商制度 195

本章小结 205

复习思考题 205

推荐阅读文献 206

网上资源 207

第11章 集体行动 208

学习目标 208

引例 208

11.1 集体行动的逻辑 210

11.2 集体行动的基本方式 218

11.3 集体行动的法律规制 224

本章小结 230

案例分析 230

复习思考题 231

推荐阅读文献 232

网上资源 232

第12章 员工参与 233

学习目标 233

引例 233

12.1 员工参与概述 235

12.2 员工参与的方法 243

12.3 员工参与、满意度、生产效率 248

12.4 中国的员工参与及职工代表大会制度的发展 250

本章小结 253

案例分析 253

复习思考题 255

推荐阅读文献 255

网上资源 256

第13章 谈判力量 257

学习目标 257

引例 257

13.1 谈判力量的界定及衡量 258

13.2 谈判力量系统分析 270

13.3 影响谈判力量的主要因素分析 278

13.4 中国劳动关系转型中的劳工运动力量 282

本章小结 284

案例分析 284

复习思考题 285

推荐阅读文献 285

网上资源 287