第一部分 视觉领导者的优势 3
1．七个核心工具／隐喻和模型、视觉会议、图像模板、决策室、路线图、故事地图及视频 3
2．从实践中看结果／为什么领导者要视觉化 11
3．如何组织视觉会议／管理者须知 33
第二部分 审视自身领导力 51
4．你的“操作系统”是什么／心智模型的力量 51
5．你领导的是哪种组织／开发阶段的相关工具 61
6．开发你的视觉IQ／视觉化如何让你更有智慧 73
第三部分 视觉领导者的强大工具 91
7．隐喻和模型／帮助人们了解你想表达的意思 91
8．视觉会议／刺激性参与和创造性贡献 107
9．图像模板／将各种计划视觉化 115
10．决策室／在大背景图下做出选择 129
11．路线图和视觉计划／管理“里程碑”和“泳道” 139
12．平面故事地图／计划与文化的连接桥梁 147
13．视频和虚拟视觉／移动视频、平板电脑、动画和全景显示 157
第四部分 成功运用新媒体 171
14．技术与视觉化／使用合适的工具 171
15．虚拟领导力／明确目标，进行有效交流 181
第五部分 领导组织变革 193
16．预见变革需求／在工作中使用可视化工具 193
17．蝶蛹效应／为变革创造条件 205
第六部分 参考链接、书籍和其他资源 215
18．网站和参考文献 215
附录／亚瑟和过程理论 223