总论篇 2
第一章 劳动法概述 2
第一节 劳动关系与劳动法 2
第二节 中国的劳动关系现状和劳动立法状况 15
劳动合同篇 26
第二章 劳动合同的订立 26
第一节 劳动合同概述 26
第二节 劳动合同的订立 32
第三节 集体合同的订立 49
第三章 劳动合同的履行和变更 56
第一节 劳动合同的履行 56
第二节 劳动合同的变更 75
第四章 劳动合同的解除和终止 77
第一节 劳动合同的解除 77
第二节 劳动合同的终止 120
第五章 违反劳动合同的法律责任 123
第一节 用人单位违反劳动合同的责任 123
第二节 劳动者违反劳动合同的责任 127
劳动基准篇 136
第六章 工时制度和工资制度 136
第一节 工时制度 136
第二节 工资制度 142
第七章 劳动保护制度 149
第一节 劳动保护制度概述 149
第二节 劳动保护制度的主要内容 150
第三节 劳动保护管理制度 160
社会保障篇 162
第八章 社会保障制度 162
第一节 社会保障制度概述 162
第二节 社会保障法概述 166
第三节 社会保障的基本内容 168
第九章 社会保险制度 177
第一节 基本养老保险和基本医疗保险 177
第二节 失业保险、工伤保险和生育保险 185
劳动争议篇 198
第十章 劳动争议的救济途径 198
第一节 劳动争议概述 198
第二节 劳动仲裁制度 215
第三节 劳动争议的司法救济 230
附录一 中华人民共和国劳动法 239
附录二 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 250
附录三 中华人民共和国劳动合同法 264
附录四 中华人民共和国劳动合同法实施条例 278
附录五 上海市劳动合同条例 284
附录六 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 292
附录七 劳动人事争议仲裁办案规则 300
附录八 中华人民共和国就业促进法 308
附录九 中华人民共和国工伤保险条例 316
附录十 职工带薪年休假条例 327
附录十一 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 329
附录十二 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 333
主要参考文献 336