《人事工作一本通》PDF下载

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  • 作  者:林朝龙编著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787545400274
  • 页数:178 页
图书介绍:本书对人事工作的基本内容进行了深入浅出的介绍,帮助人事工作的新手们在短时间内掌握人事工作的方法。

开场白 1

1.人事职员的岗位职责 1

A了解企业的人事架构 1

B人事管理部门的责权 7

C人事职员的岗位职责 9

D人事职员的日常工作实务 13

E如何制定企业人事管理制度 20

2.员工的招聘与录用 22

A认识员工招聘 22

B如何进行员工招聘 23

C员工的录用 33

3.员工教育培训 39

A认识员工教育培训 39

B调查教育培训的需求情况 40

C拟订教育培训方案 43

D选择恰当的教育培训方法 46

E实施教育培训 50

4.人事考核工作实务 56

A认识人事考核 56

B设计人事考核标准与表格 59

C实施人事考核 68

D考勤管理实务 82

5.员工薪酬管理实务 90

A认识员工薪酬 90

B调查员工薪酬 93

C确定员工薪酬 98

D员工薪酬支付实务 114

6.员工激励 124

A如何进行员工激励 124

B如何进行团队激励 129

C员工激励的简单易行的方法 130

7.人力资源规划与开发 136

A认识人力资源规划 136

B人力资源需求与供给预测 139

C如何进行人力资源规划 143

D认识人力资源开发 147

E如何进行人力资源开发 149

8.劳动法规与劳动合同 154

A劳动法规 154

B劳动合同 159

C劳动合同范本 172