第一部分 裂变式创业 1
第一章 第一次裂变——割肉 3
比强大对手更可怕的事情 3
把员工变为合作伙伴 8
50万元可以创造伟大的公司 14
第二章 第二次裂变——换心 19
想当苹果的富士康 19
钱可以选出德才兼备的总经理 23
用真心换员工的信心 32
创业成功不是因为你厉害 40
员工的钱也是钱 46
芬尼基本法 52
第三章 第三次裂变——选人 56
参加大赛，思考人生 56
不存在能力强但没有钱投资的人 65
创业型员工的招聘秘密 71
厉害的将军都是杀出来的 76
用钱买来的团队是靠不住的 83
第四章 第四次裂变——失控 87
好产品要从组织架构开始设计 87
共享经济中商业模式的创新 95
企业“自我生长”的秘密 101
组织为什么要失控？ 110
突破企业边界 115
第二部分 无边界疯狂 123
第五章 疯狂的特斯拉——联手罗辑思维打通中国第一条电动车南北充电之路 125
与特斯拉的浪漫邂逅 125
改变中国的能源结构 133
借助互联网的草根力量 146
第六章 疯狂的布道——互联网大篷车 157
互联网企业杀入传统的痛 157
用互联网思维武装传统企业 165
产品型社群：芬尼粉丝走天下 172
不需要隐瞒的私心 179
后记 站在时代的风口 189