第一章 人生之局人生如棋局，当攻守自如 2
凡事要留一手才会多一手 6
正人必先正己 10
成功就是要不断战胜自己的惰性 13
做事先做人 17
恩威并施，宽猛相济 20
胸怀有多宽广，舞台就有多大 22
百忍成金与唾面自干 25
克制愤怒是人生的必修课 28
假做真时真亦假 31
遇事需做好最坏打算 34
摸透对手底细，该出手时再出手 38
第二章 事业之局做大事要凭真“功夫” 42
成大事者要有远见 45
自己的命运不可维系于一人 48
成大事者的两面手腕 51
成大事者贵在“妥帖” 54
欲成大事者，需“退而结网” 58
遇事不要乱了方寸 61
当机立断，该出手时就出手 64
成大事者切忌反复不定 69
善于借势，谋大事有方法 72
想当英雄就不要气短 76
创业难守业更难 80
第三章 自强之局学会为自己的成功“埋单” 86
本色人生，有竞争才有机会 89
做任何事前要分清轻重缓急 92
关键时刻，只有自己靠得住 96
众人拾柴火焰高 98
没有恒心，一切都是空谈 101
不勤奋就成不了大业 105
做任何事永远不要丧失信心 109
不要为自己的失败找借口 112
第四章 进退之局功高震主与权大压主 116
激流勇退，行中庸之道 119
远离是非之地 123
功成身退乃天地之道 126
进退隐显，决断有章可循 129
人在得意时，头脑更需冷静 132
淡化而不是强调自己的功劳 136
是“落水狗”就一定要痛打 139
贪功易失败，中庸可保身 142
识时务者为俊杰 145
第五章 决策之局把主要精力放在关键问题上 152
时机未到时，就不要轻举妄动 155
时机已失时，也不要轻举妄动 159
做大事者要多想几步棋 162
没有调查哪来发言权 165
成大事者要善于抓住对手弱点 167
兵不厌诈，决策有方 172
扮猪吃虎，隐藏利器 175
第六章 借势之局利用名人的影响力 179
善于搭建自己的人脉关系网 182
抬高自己的身价 186
没有条件创造条件也要上 189
巧借上司之势排挤对手 193
让对方掉入你的陷阱 196
不要做子女永远的“保护伞” 199
借刀杀人的学问 202
当秀才遇到兵时更要好好说理 205
君子报仇十年不晚 208
第七章 事上之局学会领会领导的真实意图 212
领导的配角是不好当的 215
想要升迁，就不能让上司失望两次 219
学会幽默迂回地“批评”上级 222
无法回避的“察言观色” 225
到什么山上唱什么歌 228
如果老板有错，下属该不该提？ 231
努力赢得上司的信任 234
“多听多看少说话”的处世之道 236
大事精明，小事糊涂 239
请求上级要把握分寸 242
不要在上司面前表露功劳 245
聪明人的手腕 248
第八章 驭下之局做一个优秀的“箍水桶” 254
让下属死心塌地干活的奥妙 256
高明的领导不用事必躬亲 259
好领导要懂得有效授权 262
善用“欺骗”之举让人无往不利 264
心战为上，兵战为下 266
第九章 识人之局处事之道，识人在先 270
处人处现在，看人看将来 274
不经意间也可察人本质 277
做大事者不以成败论英雄 280
从胸襟气度识人成就 283
不要轻易得罪小人 287
君子成人之美 290
不要被貌似“忠厚”的外表所迷惑 297
防人之心不可无 300
“路遥知马力，日久见人心”的奥妙 303
让人失察，是人生最大的失败 305
第十章 用人之局“狗咬狗”的矛盾可以利用 310
如何拿捏住对方的“死穴” 313
知人才能善任 316
用人之道：武人给钱，文人给名 319
用人不疑，疑人不用 322
劝将不如激将 324
忠义血性之人最可用 327
第十一章 管人之局领导者要善用奖励这根胡萝卜 332
对人施恩，不可贪图回报 335
别让人才成为你的对手 338
软硬兼施，赏罚分明 340
会用人的才是真正的领导者 343
有才智之人，常须反省自我 348
第十二章 掌权之局善于隐忍的人才能成就大业 352
折服悍将、小人须用两面手 356
得人心者得天下 359
让对方顺着你的思路走 362
一朝天子一朝臣 365
审时度势，争取胜利 369
学会控制自己的情绪 372
“擒贼先擒王”的策略 375
第十三章 用权之局要学会以柔克刚，刚柔相济 379
以牙还牙，以眼还眼 382
鹬蚌相争，渔翁得利 385
凡事“曲则全” 389
领导要勇于承担起责任 393
红脸白脸都要会唱 396
第十四章 谋局者诫一诫：当面不说背后乱说 399
二诫：逞能蛮干 401
三诫：自作聪明 404
四诫：滥用权力 407
五诫：越俎代庖 409
六诫：滥用私情 411
七诫：好出风头 413
八诫：驳小人的面子 415