理论篇 1
论领导层的协和效应 1
深化我省党政机关干部制度改革的设想 6
我省党政机关干部队伍思想作风建设的存在问题与对策 14
略论提高组工干部的素质 21
全面理解和掌握新时期的用人标准——学习邓小平同志重要谈话的体会 29
海南建省五年干部队伍变化趋势及发展对策 34
海南省干部制度改革的回顾 44
发展社会主义市场经济与党的建设 58
党委书记兼任人大主任问题的探讨 70
适应社会主义市场经济的需要 切实加强特区领导班子思想作风建设——海南省领导班子思想作风建设的调查与思考 83
特区农村党建的成功实践和探索——琼海、万宁等七市县农村基层党组织建设调查报告之一 96
加强党支部书记队伍建设是农村党建工作的关键——琼海、万宁等七市县农村基层党组织建设调查报告之二 108
深化改革 建立与现代企业制度相适应的企业领导管理体制——海南省国有企业和国家控股的股份制企业领导人员管理问题的调研报告 117
全面加强组织部门自身建设 创造性地搞好特区组织工作 136
把农村基层党组织建设成带领群众奔小康的坚强核心——海南省农村基层党组织建设的调查与思考 152
加快培育和构建海南特区企业经营者人才市场的总体设想 177
按照建立现代企业制度的要求 大力加强特区企业领导班子建设——海南省国有企业和国家控股的股份企业领导班子建设的调研报告 190
认清形势抓落实 强化管理促提高——加强特区农村基层组织建设的新思路 208
积极推进领导班子思想政治建设 全面提高特区领导干部素质 219
评论篇 231
由一则有关毛泽东的小故事而想到的 231
孟尝君的启示 233
特区组织工作要更好地为经济建设服务 235
共产党员要站在特区改革开放的前列 239
在改革开放的新形势下加强特区党的建设 242
积极而稳妥地推进我省企业人事制度改革 246
企业的出路在于改革 248
培养跨世纪的特区年轻一代 250
实践出人才 254
抓住机遇 乘势而上 257
关键在抓落实 261
学习 学习 再学习 263
筑强党在农村的战斗堡垒 266
牢记宗旨为人民 269
选拔培养年轻干部要有新的突破 272
历史的重托 275
特区市场经济发展迫切需要加强特区党的建设 277
大兴调查研究之风 281
共产党员必须全面提高自身素质 284
培育跨世纪优秀人才 筑造跨世纪伟大工程 287
纪实篇 290
战胜生活风暴的人 290
托着太阳升起的人——记华南热作两院附小教师甘荃英 298
追赶太阳的人——记定安县岭口镇群山党支部书记屠仕文 302
黎胞致富的领头雁——记东方县玉龙管区党支部书记符从弟 306
默默奉献的“弼牛瘟”——记优秀共产党员、乐东县畜牧局种畜场场长邢孔墉 309
是金子就会永远闪光——记通什市黎族离休干部、优秀共产党员黄运富 312
山兰酿得春风生——记优秀共产党员、保亭县酒厂副厂长陈永锋 316
老厂新生——海口饮料厂改革纪实 319
向“小机关、大服务”迈进——海南省农垦总局机关机构改革纪实 326
敢挥巨笔写春秋——记“全国百名人民好公仆”、儋州市委书记、市长于迅 332
丹青难写是精神——记“全国百名人民好公仆”、海南省农垦总局副局长、桂林洋农场场长林诗銮 340
面向市场抓队伍——儋州市党建工作系列报道之一 347
党群共谱小康曲——儋州市党建工作系列报道之二 354
今朝万州数风流——万宁县党建工作纪实 362
一枝红杏出墙来——万宁县龙滚镇纪行 372
突出重点抓整顿 整体推进促提高——党的十四届四中全会以后海南省农村基层组织建设工作回眸 381
后记 392