第一章 绪论 1
第一节 研究中国管理哲学的意义 1
第二节 中国管理哲学的学科发展 4
第三节 中国管理哲学的历史进程 13
第四节 中国管理哲学的理论构成 30
上编 经典篇 41
第二章 《诗经》与传统管理哲学 43
第一节 《诗经》与管理 44
第二节 管理价值论：圣王之治 47
第三节 管理本体论：帝则秉彝 53
第四节 管理主体论：之德之纯 55
第五节 管理方法论：仪刑文王 59
第三章 《尚书》与传统管理哲学 64
第一节 《尚书》与管理 65
第二节 管理价值论：时雍协和 71
第三节 管理本体论：天叙恒性 79
第四节 管理主体论：继天立极 87
第五节 管理方法论：九功九畴 97
第四章 《周易》与传统管理哲学 106
第一节 《周易》与管理 107
第二节 管理价值论：万国咸宁 114
第三节 管理本体论：继善成性 119
第四节 管理主体论：体仁长人 123
第五节 管理方法论：简易变易 133
下编 诸子篇 145
第五章 修己安人：儒家的管理哲学（上） 147
第一节 古典心性论儒家概说 148
第二节 管理价值论：大同主义 156
第三节 管理本体论：性善论证 164
第四节 管理主体论：修己以敬 178
第五节 管理方法论：居敬行简 204
第六章 壹义尚贤：墨家的管理哲学 222
第一节 墨家概说 223
第二节 管理价值论：兴利除害 229
第三节 管理本体论：天志爱利 234
第四节 管理主体论：德义强力 238
第五节 管理方法论：尚同尚贤 243
第七章 养生致治：道家的管理哲学 247
第一节 古典道家概说 248
第二节 管理价值论：全生与适性 256
第三节 管理本体论：自然与自我 261
第四节 管理主体论：身贵于天下 276
第五节 管理方法论：无为与在宥 290
第八章 隆礼尊贤：儒家的管理哲学（下） 306
第一节 荀子与古典儒学的转向 307
第二节 管理价值论：能以称义 308
第三节 管理本体论：性恶善伪 310
第四节 管理主体论：治气养心 316
第五节 管理方法论：隆礼尊贤 321
参考文献 329
致谢 336