《职场潜规则 如何在人脉角逐中平步青云》PDF下载

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  • 作  者:吴元编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787802552210
  • 页数:231 页
图书介绍:本书介绍了职场生存能力培养,生存技巧。

规则1:忌忽视形象 4

着装得体,并且符合职业要求 4

化妆以淡雅为宜 7

及时纠正不良习惯和动作 8

正式场合要谨言慎行 8

在气氛浓烈的场合,不说违情背时的话 9

在自尊的基础上维护内、外形象的统一 13

规则2:忌同“事”操戈 20

与人方便,自己方便 20

善于给同事一个台阶 21

学会忍让与谦让,广结善缘 22

勇于自我剖析,从自身发现问题 24

竞争要与协作结合 25

当仁不让,莫低头 26

不能“不问收获” 28

规则3:忌急躁易怒 36

欲速则不达:凡事宜急则急,宜缓则缓 36

喜怒不形于色 39

不要喜怒无常,应保持情绪稳定 40

克制负面情绪,关键在“制怒” 41

规则4:忌耍小聪明 47

不搞小圈子,否则有害无益 47

不要炫耀自己 49

优越感要不得 50

有错,热诚地承认,没必要遮遮掩掩 52

规则5:忌推过揽功 58

勇于承担责任,是职场生存的重要素质之一 58

居功自傲,是职场生存的大忌 61

规则6:忌恃才放旷 68

恃才自傲惹事端 68

有才方知谦为贵 69

自命不凡事难成 69

井底之蛙,不知天大 71

规则7:忌孤高自傲 78

抛弃虚荣心,客观地自我分析 78

不要孤芳自赏 79

尊重自己,更要尊重别人,发掘别人的闪光点 80

尊重别人的意见 82

接触群众,与人为善 83

切勿独断专行 84

多站在他人的角度看问题 84

如何躲避专横型危险人物的攻击 86

规则8:忌不识时务 92

良禽择木而栖 92

切忌感情用事 94

惹不起,要躲得起 96

心远地自偏 96

坦然面对人际危机 97

规则9:忌工作马虎 104

不可轻信 104

读书不要囫囵吞枣 104

“勾推法”处理问题 105

培养速读能力 107

处处留心皆学问 108

对工作任务尽心尽力 109

拒绝相互推诿、相互扯皮 109

变则通 110

抓住时间,同步进行 111

删繁就简 112

火烧眉毛冷处理 113

提高办事效率 114

规则10:忌一味蛮干 120

能干、实干是得以重用的基础 120

不可不露,不可太露 122

关键时刻露一手 123

规则11:忌与上司沟通不畅 130

与你的上司相处有道 130

克服与上司沟通的心理障碍 131

学会与你的上司充分沟通 132

与不同类型上司的沟通技巧 134

向上司提建议的技巧 135

规则12:忌不谋升迁 142

自我认知明确,脚踏实地谋求升迁 142

与上司多沟通,才能更好地开展自己的工作 144

业绩突出,是升迁的重要资本 145

在工作中表现积极,赢得领导和同事的认可 147

规则13:严防小人 151

与小人为伍,办事宜三思而后行 151

处处提防小人,尤其是在人事问题上 154

切忌上贼船,跟着小人走 155

与小人针锋相对,站出来为自己说话 156

躲明枪,防暗箭 157

绕过各种陷阱 159

不给别人当枪使 161

小心流言蜚语 163

规则14:严防祸从口出 170

适当保持距离,不要头脑发热 170

明白自己的地位,不说与地位不符的话 171

不做小道消息的传播者 172

谨言慎行,说话之前先想后果 173

公司的秘密也是不可乱说的 177

你的私人秘密,更不可到处张扬 178

说话讲究方式方法 179

不听长舌之言 181

不贬损他人的第二生命 184

规则15:不能太计较得失 191

以宽容的心态对待人际上的得失 191

不要因为过分计较而树敌 193

要做到遇事不怒,避免情绪化是很重要的 195

随和并不是放弃尊严 196

忍让并不是一味退缩、示弱 197

当你受到不公平的对待时,你应该怎么办 198

规则16:精通职场的人脉之术 205

保持敏锐的洞察力 205

了解问题,方能有备无患 207

采取适当方式,克服各种阻力 209

必要时,采取特别的手段 210

规则17:学会在职场的角逐中做平步青云者 215

纵横之人脉:张仪 215

奇脉可居:吕不韦 217

识时务者为人脉俊杰:陈平 220

人脉打结高手:李林甫 222

人脉贵在滋补:和珅 225

小测试——你是人际关系高手吗 227