第一章 合伙体制 1
第一节 律师事务所专职管理人制度 1
第二节 建立科学的合伙人加入和退出机制 5
第二章 律师管理 8
第一节 建立开放的人才引进机制 8
第二节 律师事务所价值评估 12
第三节 建设和谐稳定的律师和律师事务所共赢关系 14
第四节 律师的社会保障制度 19
第五节 青年律师的成长之路 20
第六节 如何成为一名优秀的商务律师 25
第三章 业务管理 27
第一节 律师事务所案源管理和合作办案制度 27
第二节 建立科学的律师事务所经营模式 30
第四章 规范化建设 33
第一节 律师事务所的组织结构 33
第二节 律师事务所的风险防范 39
第三节 建立多元的律师事务所分配机制 41
第四节 律师事务所分所管理 45
第五章 文化建设 49
第一节 律师事务所的文化建设 49
第二节 深入学习实践科学发展观 实现律师事务所又好又快发展 55
第六章 四化建设 58
第一节 律师事务所的规模化建设 58
第二节 律师事务所的专业化建设 60
第三节 律师事务所的国际化建设 63
第四节 律师事务所的品牌化建设 64
附录A 盈科模式 66
一 盈科律师事务所员工手册 66
二 盈科律师事务所执业风险提示 79
三 盈科律师事务所律师业务档案归档管理程序 82
四 盈科律师事务所培训工作管理程序 87
五 盈科律师事务所业务指导委员会工作规则 90
六 盈科律师事务所客户管理部工作规范 94
七 金融危机下律师发展论坛剪影 95
附录B 盈科大事 108
司法部部长莅临指导工作 对我所律师工作表示充分肯定 108
附录C 与律师管理有关的法律法规和行业规范 110
中华人民共和国律师法（2007年修订） 110
律师事务所管理办法 120
律师执业管理办法 131
律师执业行为规范（2004年通过） 140
律师职业道德和执业纪律规范（2001年修订） 157
律师协会会员处分规则（1992年通过） 161
律师协会章程（2002年修订） 167
后记 177