绪论 1
第一章 企业文化的基石：本土企业社会责任模型探索 5
第一节 文献述评 8
第二节 研究方法设计及实施过程 20
第三节 构建一个本土化的企业社会责任模型 38
第四节 本章结论 50
第二章 企业文化的演化路径及对绩效的影响 56
第一节 企业文化建设文献综述 58
第二节 企业文化的演化路径及其对绩效影响的理论构建 73
第三节 研究设计 75
第四节 研究结果 95
第五节 企业文化演化路径的动态分析 132
第六节 质化分析的信度、效度分析 152
第七节 本章结论与启示 156
第三章 基于中国传统文化的企业文化体系探索 163
第一节 研究方法 165
第二节 目标案例介绍 175
第三节 数据整理结果 176
第四节 M公司企业文化演化模型的具体阐释 195
第五节 中国企业文化理论模式探讨 208
第六节 本章研究结论 222
第四章 企业文化全员化落地实践：无限极公司为例的分析 224
第一节 公司发展及现状 225
第二节 企业文化的核心价值观从哪里来 227
第三节 如何确立现代商业组织的意识形态——企业文化 228
第四节 企业文化要到哪里去 230
第五节 企业文化落地的全员化与职业化之争 231
第六节 企业文化如何深入员工的内心，并转化为员工的行为 233
第七节 企业文化生活化，让员工在潜移默化中接受企业文化 236
第八节 企业文化建设永不变色的秘密——构建文化建设控制机制 238
第九节 企业社会责任报告引领企业文化持续前进 239
第十节 企业文化是什么 240
后记 242