《传世金点子秘笈 第5卷 管理秘笈金点子》PDF下载

  • 购买积分:12 如何计算积分?
  • 作  者:徐谦,吕正本主编
  • 出 版 社:长春:吉林摄影出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:780606625x
  • 页数:318 页
图书介绍:

第一章 激励士气金点子 1

民主管理赢效益 3

推行人本管理法 5

尊重每一个人 7

参与式管理 9

以人为本 王者风范 10

人才就是资本 14

世嘉的三条绝招 15

团结是竞争的力量 17

煽动人心 18

暴刻寡恩 士卒离心 20

相互猜疑 一败涂地 21

鼓励后进者放弃自卑 24

适时家访 激励部属 25

提拔后进 大胆用才 26

关怀备至 以小见大 28

真情交流 共鸣共进 30

给每个员工一个升职的希望 31

让员工成为福利计划的主人 33

把奖励设计成“兴奋剂” 34

第二章 树立威信金点子 37

做不倒的旗帜 39

树威取信 亲同躬身 40

宽严得宜 言语合体 43

临危不惧 亲自出马 45

打一巴掌揉三揉 47

明查暗访 48

百姓犯罪乃君之过 50

恻隐之心乃仁之源 52

皮之不存 毛将焉附 53

厚民生 缓赋敛 55

天时莫违 民心勿背 56

治政何必言利 57

救民如救火 58

仁至还须义尽 60

毁契买仁义 62

当断则断 不留后患 65

以信取胜 67

销毁次品 赢得信誉 69

第三章 提高效率金点子 73

步步为营 危机管理 75

起死回生的管理术 79

引入风险机制 80

走动管理 81

借贤兴企 83

技术领先 竞赛开路 86

眼光长远 行动坚定 88

突爆冷门 90

诚招天下客 财源自来之 91

高薪激励 提高效率 94

提升优秀者 激发上进心 96

非正式晋升 开发潜能 99

大胆任用年轻人 激励员工上进心 100

搭起信任的桥梁 101

制定目标管理系统 104

用定量化的目标激励员工 106

善于对下属进行训勉 109

选择恰当的会议形式 110

用三分钟 抓住三点 113

和下属“吵闹” 115

“奖励”拖拉者 116

满足下属 激励下属 118

莫随意打断下属工作 120

第四章 企业经营金点子 123

智购巧并 勇创未来 125

如履薄冰 锐意进取 127

仔细研究 迎难而上 129

为奥林匹克而竞争 131

激流勇退 见好就收 135

竞争“空当” 136

抓住时机 速战速决 137

高效率出击 139

开发真空 140

抢空档 巧竞争 143

挖空隙 适者存 144

为达目的 无所不用 145

避实击虚 围魏救赵 147

化弊为利 绝处逢生 150

天时地利 财源滚滚 151

知己知彼 击其弱处 154

虚张声势 巧退竞争者 156

独辟蹊径 157

以优质的服务求生存 158

谨慎收购 留有余地 159

逐步融合 稳健扩张 161

兼并重组 科学融通 163

多管齐下 165

聚件成套 扩大市场 166

冷静分析 不战而胜 168

打造航母 决胜商海 171

煽风点火 制造谣言 173

坐以待毙 174

弄巧成拙 178

自命不凡 惊慌失措 182

借助友谊 交换信息 186

让世界信赖 188

让利销售 皆大欢喜 191

虚心取经 终得回报 193

价格决定一切 197

自动降价 迎合大众 201

吸取教训 卷土重来 203

知己知彼 名扬美国 207

雀巢公司总裁开辟国际市场的策略 209

远交近攻 重振雄风 213

福特“愚蠢”的聪明之举 218

免费使用 巧妙宣传 223

不认“天命”认“拼命” 226

认定商机 反道而行 227

善于适时决策 229

技术第一 顾客至上 232

哈曼的超人“眼力” 234

“点水为金”的小伙子 236

第五章 圆桌谈判金点子 243

互惠退让 245

机动灵活 出奇制胜 247

辩驳有节 晓之以理 249

冷静应战 250

晓其心智 步步设局 251

声东击西 253

装糊涂挫锐气 254

不急于求成 255

接下议题 旁敲侧击 256

听出话外音 258

虚张声势 瞒天过海 260

欲取故予 置下罗网 262

通过介绍 暗示实力 263

有唱有和 演好双簧 264

点住谈判对手的“穴道” 268

能屈能伸 能退能进 270

以谈取谋 以谋断势 272

疲劳谈判术 276

能惑则惑 糊涂战术 277

利用语言 巧设陷阱 280

有理有节 从容不迫 282

充分了解对手 288

火车上的谈判 290

不屈不挠 饭盒作战 291

耽误时间 扰乱方寸 292

日商的拖延战术 294

用而示之不用 296

声东而击西 298

邮票的妙用 299

以迂为直 赢得共识 301

第六章 获得人才金点子 303

对症下药 305

以人为本 营造企业文化 306

需要控人才 308

散财以收民心 爱民以植邦本 309

于善则宽 于恶则猛 311

没有百姓 何来国君 312

太子犯法与民同罪 313

为主仁爱 天下从之 315