CTO职业规划战略管理 233
CTO之能力沉淀模型 233
CTO之技术战略规划 251
CTO之企业文化规划 267
CTO之领导艺术能力 287
CTO之笑傲江湖逍遥游 307
总结 322
项目经理职业规划管理 181
项目经理之管理能力模型 181
项目经理之素养能力模型 194
怎样为程序员做职业规划 210
总结 229
程序员职业规划三步曲 137
初级程序员之磨刀不误砍柴工 137
高级程序员之抽象能力模型 149
软件架构师之架构能力模型 165
程序员职业规划就像软件工程解析内、外职业发展规划秘诀 111
分阶段职业目标归纳法与分解法 116
程序员职业规划就像软件工程 123
总结 131
大学生职业规划技巧 80
决胜面试 80
选对池塘钓大鱼之钓鱼哲学 85
程序员职业规划发展路线图 93
你的职业就是你的雕像（SWOT） 98
总结 107
程序员职业规划之魔鬼金字塔智商Intelligence Quotient(=IQ) 37
情商Emotional Quotient(=EQ) 46
逆商Adversity Quotient(=AQ) 55
灵商Spiritual Quotient(=SQ) 63
程序员职业规划之魔鬼金字塔 71
程序员职业规划哲理思想面试碰壁之后 4
放下才能更多地获得 7
我要做哪一只苹果虫？（苹果定律） 12
用凸透镜选择技术 15
到底什么才是真正的距离（曲线定律） 19
该低头时就低头（弯曲定律） 23
练就属于自己的职业感（直线定律） 28
附录A 本书职业规划模型图汇总 324