总序 1
前言 1
1 导论 1
1.1 选题背景与研究意义 1
1.2 几个基本概念界定 6
1.3 研究目标和方法 11
1.4 研究思路、技术路线和内容 14
1.5 小结 19
2 理论综述 22
2.1 组织学习理论研究综述 22
2.2 社会嵌入理论综述 27
2.3 跨国公司海外子公司相关理论综述 41
2.4 社会资本和企业社会资本理论综述 50
2.5 小结 64
3 跨国公司海外子公司的战略网络研究 75
3.1 海外子公司战略网络的界定及构成 75
3.2 基于社会嵌入理论的海外子公司的战略网络结构 82
3.3 海外子公司战略网络结构的差异化与平衡 92
3.4 海外子公司战略网络结构的演化 98
3.5 小结 106
4 跨国公司海外子公司的社会资本研究 110
4.1 海外子公司的社会网络 111
4.2 海外子公司社会资本的构成 115
4.3 海外子公司社会资本的经济功能 120
4.4 海外子公司社会资本的来源与生成 125
4.5 海外子公司社会资本的管理 132
4.6 小结 139
5 跨国公司海外子公司的网络学习研究 142
5.1 海外子公司网络学习的内涵与特性 143
5.2 海外子公司网络学习与网络知识 146
5.3 海外子公司网络学习的方式与机制 154
5.4 海外子公司网络学习主体间的互动 161
5.5 海外子公司网络学习的构成 165
5.6 海外子公司的战略角色与网络学习行为差异 168
5.7 海外子公司网络学习与组织内学习的互动 175
5.8 海外子公司的网络学习效果及其决定机制 178
5.9 小结 182
6 东道国网络结构、社会资本与网络学习效果的关系模型 186
6.1 东道国网络结构、社会资本与网络学习效果关系的概念模型 186
6.2 东道国网络结构对网络学习效果的直接作用 188
6.3 东道国网络社会资本对网络学习效果的直接作用 194
6.4 社会资本在网络结构对网络学习效果影响中的中介作用 199
6.5 学习方式在网络结构与网络学习效果间的调节作用 206
6.6 学习能力在网络结构与网络学习效果间的调节作用 210
6.7 实证模型的发展 211
6.8 小结 212
7 研究方法和数据分析 215
7.1 实证研究设计 215
7.2 变量的度量 219
7.3 数据分析 229
7.4 验证性因子分析 237
7.5 小结 244
8 假设检验 248
8.1 东道国网络结构对网络学习效果的直接作用 248
8.2 东道国网络社会资本对网络学习效果的直接作用 250
8.3 东道国网络社会资本的中介作用 252
8.4 学习能力和学习方式的调节作用 255
8.5 实证结果汇总 260
8.6 小结 262
9 实证结果分析及启示 264
9.1 实证结果分析 264
9.2 研究对中国企业海外子公司的启示 271
9.3 研究的创新与理论贡献 282
9.4 研究的局限与未来研究方向 287
参考文献 291
附录1：调查问卷 314
附录2：调查问卷量表的各项目相关系数矩阵 319
致谢 321
作者简介 323