第一章 绪论 1
第一节 本书的特色 1
第二节 名词界定 2
第三节 理论取向 4
第四节 心理咨询治疗的目的与效果 5
第五节 对心理咨询治疗的误解 7
第二章 基本架构 10
第一节 基本架构的重要性 10
第二节 基本架构的内容 11
第三节 基本架构的临床意义 14
第四节 改变基本架构的处理 16
第三章 咨询治疗历程 20
第一节 咨询治疗的基本历程 20
第二节 咨询治疗历程的内容 22
第三节 心理咨询治疗的平均次数 27
第四节 疗程的概念与应用 34
第四章 初次晤谈 38
第一节 初次晤谈的目的 38
第二节 初次晤谈登记表的设计与使用 40
第三节 初次晤谈的细节 45
第四节 初次晤谈实例 49
第五章 心理诊断 53
第一节 心理疾病的分类 53
第二节 心理诊断的方式 57
第三节 心理健康检查 62
第四节 心理诊断的原则 67
第五节 心理分析学派的诊断观点 69
第六章 咨询治疗态度与技巧 75
第一节 咨询治疗态度 75
第二节 如何开始心理咨询治疗 82
第三节 咨询治疗技巧 84
第七章 有效的咨询治疗方式 91
第一节 有效的咨询治疗方式 91
第二节 新手常犯的错误 96
第三节 帮助新手从容上路的建议 105
第四节 帮助求助者自我探索的技巧 108
第八章 求助者求助行为与咨询治疗经验 113
第一节 求助者的求助行为 113
第二节 求助者的咨询治疗经验 116
第三节 阻碍咨询治疗的求助者行为 121
第九章 移情与反移情 125
第一节 移情现象 125
第二节 移情的辨认 128
第三节 移情的处理 131
第四节 反移情的认识与处理 134
第十章 心理咨询治疗的结束 139
第一节 结束咨询治疗的时机 139
第二节 提前终止咨询治疗的结束 141
第三节 如何结束心理咨询治疗 144
第四节 结束心理咨询治疗的含义 145
第十一章 案例记录 148
第一节 撰写案例记录的理由 148
第二节 案例记录是临床记录也是法律文件 149
第三节 撰写案例记录的原则 152
第十二章 在组织中从事咨询工作 154
第一节 学校咨询工作 154
第二节 企业咨询工作 157
第三节 较佳的咨询场所与条件 159
第十三章 职业伦理 165
第一节 职业伦理的意义与重要性 165
第二节 职业伦理的主要内容 166
第三节 职业伦理的冲突与处理 169
第十四章 危机处理与社区资源 176
第一节 危机状况的辨识与处理 176
第二节 不适合心理咨询治疗的人 180
第三节 会诊与转介 182
第四节 社区资源的运用 184
第十五章 学习心理咨询治疗的有效方式 187
第一节 学习心理咨询治疗的有效方式 188
第二节 进一步充实相关的知识与经验 193
参考文献 196
中文部分 196
英文部分 196
图表 21
图3-1 心理咨询治疗的历程模式 21
表3-1 在美华人求助者接受公共诊所心理咨询治疗的次数与中辍率 29
表3-2 在美华人求助者接受公共诊所心理咨询治疗的次数分布表 30
表3-3 接受私人诊所心理咨询治疗的在美华人求助者之临床特征 32
表3-4 在美华人求助者接受私人诊所心理咨询治疗的次数 33
表4-1 初次晤谈登记表 41