1导论 1
1.1研究背景与意义 1
1.2相关研究综述 3
1.2.1集群创新的相关研究 3
1.2.2企业网络作用及其演化研究 12
1.2.3探索和利用维度的组织学习研究 14
1.2.4相关研究总结 16
1.3本书研究思路、方法、内容与体系 17
1.3.1研究思路与方法 17
1.3.2研究内容与体系 18
1.3.3本书创新点 20
2企业网络作用及其演化机制的研究概况 22
2.1基本概念 22
2.1.1企业网络的相关概念 22
2.1.2探索式和利用式学习的定义与相关概念 25
2.1.3集群创新的相关概念 26
2.2本书理论基础 28
2.2.1企业网络与创新绩效关系的研究 28
2.2.2探索式和利用式学习行为与创新绩效关系的研究 30
2.2.3企业网络与探索式和利用式学习关系的研究 31
2.2.4企业网络、学习行为与创新绩效关系的研究 32
2.2.5集群的基本类型 32
3企业内部网络、双重学习与创新绩效的作用关系研究 38
3.1理论假设 38
3.1.1企业双重学习及其与创新绩效的关系 38
3.1.2企业内部非正式关系对学习行为的作用 41
3.1.3企业内部正式关系对非正式关系以及学习行为的作用 45
3.2实证研究方法和分析过程 50
3.2.1样本设置 50
3.2.2变量的测量模型 52
3.2.3模型估计和评价 53
3.2.4研究结果和假设检验 56
3.3研究结论和启示 58
3.3.1研究结论 58
3.3.2管理启示 60
3.4本章小结 61
4基于企业间分工合作网络的集群双重学习及创新绩效研究 64
4.1理论假设 64
4.1.1个体和企业的双重学习方式 64
4.1.2集群的双重学习及其组织方式 65
4.1.3集群企业的分类和研究假设 67
4.2实证研究方法和分析过程 70
4.2.1样本采集和变量测量指标选取 70
4.2.2模型估计和评价 71
4.2.3研究结果与假设验证 74
4.3研究结论与启示 76
4.4本章小结 79
5基于企业外部网络作用的产业集群及集群企业创新绩效生成的研究 83
5.1理论假设 83
5.1.1集群创新的双重性及创新绩效生成过程 83
5.1.2集群学习行为的双重性及其对创新绩效生成的作用 85
5.1.3集群内、外部连接关系及其对学习行为的决定性 87
5.1.4集群企业创新绩效生成路径 90
5.2实证研究方法和分析过程 92
5.2.1样本采集和变量的测量模型 92
5.2.2模型估计和评价 94
5.2.3模型修正和假设检验 98
5.3研究结论和启示 101
5.3.1研究结论 101
5.3.2管理启示 103
5.4本章小结 104
6集群成长过程中企业网络演化机制研究 108
6.1集群成长的本质及路径 108
6.1.1集群的规模扩张 108
6.1.2环境对集群成长的影响 110
6.1.3采用不同学习策略的集群成长路径 112
6.2企业网络的演化机制 115
6.2.1企业网络的类型 116
6.2.2企业网络的成长环境及企业网络转型 117
6.2.3集群企业在企业网络演化中的作用 119
6.3案例分析 120
6.3.1“温州模式”和“苏南模式” 121
6.3.2产业集群的结构调整 122
6.3.3“新温州模式”和“新苏南模式” 124
6.3.4当前两地集群发展面临的问题与对策 126
6.4结论与启示 127
6.5本章小结 129
7领导企业数量特征对集群创新绩效影响的实证研究 131
7.1研究基础及理论假设 131
7.1.1集群知识探索 131
7.1.2守门者企业与领导企业 133
7.1.3领导企业应具备的条件 134
7.2研究背景及方法 135
7.2.1研究背景 135
7.2.2概念的操作化定义 136
7.2.3模型评价 137
7.3研究结论 138
7.4本章小结 140
8研究结论与展望 141
8.1研究结论 141
8.2研究展望 144
附录 146
参考文献 156