模块一 导论 2
项目一 组织行为学概述 2
任务1了解组织与组织行为 3
任务2掌握组织行为学的研究方法 9
任务3熟悉组织行为学的产生与发展 17
模块二 个体行为 28
项目二 个体行为理论 28
任务1熟悉人性理论、个性与观察 29
任务2熟悉知觉与归因 38
项目三 价值观、态度和工作满意度 55
任务1掌握价值观 56
任务2掌握态度 63
任务3熟悉工作满意度 75
项目四 个体的需要、动机和激励 88
任务1熟悉需要和动机理论 89
任务2掌握激励理论 102
模块三 群体行为 126
项目五 群体与群体行为 126
任务1掌握群体行为的基础 127
任务2熟悉人际关系 141
项目六 团队建设与沟通 155
任务1掌握团队的特征、构成要素及类型 156
任务2掌握高效团队的建设 164
任务3熟悉沟通 174
模块四 领导行为 185
项目七 领导及领导理论 185
任务1了解领导及领导者 186
任务2掌握领导理论 197
项目八 领导方法与领导艺术 212
任务1掌握领导方法 213
任务2掌握领导艺术 220
模块五 组织织行行为 232
项目九 组织结构与设计 232
任务1掌握组织结构的基本类型 233
任务2掌握组织设计 242
项目十 组织文化 254
任务1熟悉组织文化建设 255
任务2熟悉跨文化管理 264
项目十一 组织变革与发展 274
任务1掌握组织变革 275
任务2了解组织发展 285
参考文献 297