第一章 经济背后是文化 1
一、宗教版图与经济版图的惊人重合 5
二、欧债危机为什么大部分在南欧 8
三、中国式商道和中国企业的宿命 11
【延伸阅读】《深圳现象》&王石 15
第二章 揭开“文化”的面纱 21
一、文化是“人—类—习—惯” 24
二、文化源于过去成功的经验 29
三、成功经验的文化演化机制 32
四、影响文化形成的关键因素 37
五、文化自身的学习传承机制 42
六、文化的根本作用是适应环境 48
七、无视文化的后果是灾难性的 51
【延伸阅读】文化的陷阱&王祥伍 54
第三章 企业文化到底是什么 61
一、“说不清”的企业文化 64
二、企业文化再定义 68
三、优秀企业的高绩效文化 71
四、企业文化的变革 79
【延伸阅读】企业文化的核心是高绩效文化&吴春波 84
第四章 效率从哪里来 89
一、“分”出来的效率 92
二、“合”出来的效率 95
三、企业，“变大”还是“缩小” 97
四、点效率—线效率—面效率 100
第五章 西方文化的效率优势 103
一、工作态度：入世修行 107
二、劳动分工：天职观 110
三、市场协同：契约观 113
四、管理协同：平等观 116
五、拼命赚、拼命省、拼命捐 118
第六章 中国文化的效率障碍 121
一、工作态度：劳动歧视 124
二、劳动分工：职业歧视 127
三、市场协同：信仰缺失 131
四、管理协同：等级秩序 133
第七章 中国企业的文化再造 137
一、中学为体VS西学为体 140
二、企业家是“第一推动力” 144
三、机制是“持续推动力” 150
四、用“武化”锻造“文化” 152
【延伸阅读】黄仁宇《西学为体，中学为用》摘要 159
【延伸阅读】《华为基本法》 168
参考文献 208