《执行力密码》PDF下载

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  • 作  者:孙科炎著
  • 出 版 社:北京:中国电力出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787512348868
  • 页数:245 页
图书介绍:本书选取了三十二个与执行力有关的心理学知识点,如成就动机、认知协调、自我期望,归因模式,群体惰化、差别感受、应激反应等,通过心理学实验和原理,分析了这三十二个方面是如何影响员工的执行力的,指出了执行者不能成功完成任务的心理原因,为管理者提高员工的执行力提供了心理学方面的解决方法。

01 角色定位 1

02 成就动机 9

03 权力动机 17

04 亲合动机 25

05 认知协调 33

06 自我期望 41

07 积极预言 47

08 最近发展区 53

09 责任聚焦 59

10 获得控制感 69

11 互动反馈 75

12 压力曲线 85

13 酝酿出灵感 91

14 归因模式 97

15 社会传导 107

16 习得性无助 117

17 路径依赖 125

18 群体惰化 133

19 非正式群体 141

20 同侪压力 147

21 恶性冲突 153

22 情感激励 161

23 差别感受 167

24 越轨行为 175

25 固着行为 181

26 环境氛围 189

27 情绪污染 197

28 感觉剥夺 205

29 权威与服从 213

30 树立榜样 221

31 应激反应 229

32 囚徒困境 237

后记 245