第一章 绪论 1
第一节 短程咨询兴起的背景及其内涵 1
第二节 焦点解决短程咨询的历史发展 6
第三节 焦点解决短程咨询的理论基础 9
第四节 咨询角色与关系 13
第五节 学习的起点 17
第二章 初次会谈 20
第一节 会谈的开始 20
第二节 会谈的流程 25
第三节 目标架构 29
第四节 例外架构 38
第五节 假设架构 41
第六节 改变行动 45
第七节 会谈结束 48
第八节 会谈案例 50
第三章 会谈的艺术 57
第一节 语言交流 57
第二节 有意义的打断话 62
第三节 I—D—E会谈焦点 67
第四章 后续会谈 71
第一节 会谈的进行 71
第二节 咨询结案 78
第五章 应用指南 83
第一节 咨询误区 83
第二节 咨询转介 88
第三节 咨询伦理 91
第六章 成长路上 96
第一节 发展现状 96
第二节 问题思考与建议 100
第三节 全人发展观 105
参考文献 109
附录 初次会谈工作单 111