第一讲 用人 2
01用人是公事 2
02专司操心之职 8
03能否遇到人才是种运气 13
04用人之苦 18
05对工作投入热情 23
06要怀有慈悲之心 28
第二讲 励人 34
01透明经营 34
02身先士卒的气魄 40
03如何确保决策正确 46
04让对方了解自己的缺点 52
05倾听对方的牢骚 57
第三讲 育人 64
01总经理就是个端茶送水的 64
02在实践中成长 70
03倾听 76
04把握宽严的尺度 82
05放弃深入了解 87
06培养社会人 92
第四讲 善用人 98
01运气好的人·运气差的人 98
02看人长处 104
03人员搭配 109
04善用上级 114
05认可权威 119
06论资排辈制和提拔制 124
第五讲 人之本性 130
01首先要做到了解人 130
02人有无限的潜力 132
03 20岁的办事处负责人 138
04工资和经营理念 141
05大胆用人 145
06为了实现量才适用 149
07集思广益 152
附录 松下幸之助简略年谱 155