绪论 1
一、公务员管理学的含义 1
二、学习与研究公务员管理学的意义 1
三、公务员管理学的目标 3
四、公务员管理学的内容 3
五、学习与研究公务员管理学的原则 4
六、学习与研究公务员管理学的方法 5
第1章 公务员制度的产生 7
1.1 英国公务员制度的产生与原因 7
1.2 我国公务员制度的产生与历史进程 11
1.3 我国公务员制度对原干部人事制度的继承与发展 14
1.4 我国公务员的含义与范围 18
本章小结 20
复习思考题 20
第2章 公务员的职位类别 21
2.1 西方国家公务员的两种分类制度 21
2.2 我国公务员职位分类的原则与程序 25
2.3 公务员的职务 29
2.4 公务员的级别 33
本章小结 36
复习思考题 36
第3章 公务员的权利与义务 37
3.1 公务员权利与义务的含义与意义 37
3.2 我国公务员权利与义务的特点与关系 39
3.3 公务员的权利 40
3.4 我国公务员的义务 44
本章小结 49
复习思考题 49
第4章 公务员的录用 50
4.1 公务员录用的含义与意义 50
4.2 公务员录用考试的种类与录用的资格条件 52
4.3 公务员录用的原则与录用考试的内容 54
4.4 公务员录用考试的方式与录用的主管部门 58
4.5 公务员录用的程序与违纪处罚 60
本章小结 63
复习思考题 63
第5章 公务员的考核 64
5.1 公务员考核的含义与意义 64
5.2 公务员考核的特点及与录用考核、晋升考核的区别 65
5.3 公务员考核的原则与内容 66
5.4 公务员考核的方法与程序 70
5.5 公务员考核的种类与等次 73
5.6 公务员考核结果的反馈与使用 76
本章小结 77
复习思考题 77
第6章 公务员的职务任免 78
6.1 公务员职务任免的含义与意义 78
6.2 公务员任职的内容 79
6.3 公务员免职的内容 87
本章小结 90
复习思考题 90
第7章 公务员的职务升降 91
7.1 公务员职务升降的含义与意义 91
7.2 公务员职务晋升的内容 92
7.3 公务员降职的内容 98
本章小结 100
复习思考题 100
第8章 公务员的奖励与惩戒 101
8.1 公务员奖励、惩戒的含义与意义 101
8.2 公务员奖励的内容 102
8.3 公务员惩戒的内容 106
本章小结 115
复习思考题 115
第9章 公务员的培训 116
9.1 公务员培训的含义与意义 116
9.2 公务员培训的原则与种类 118
9.3 公务员培训的内容与方法 122
9.4 公务员培训的管理体制与施教机构 124
本章小结 125
复习思考题 125
第10章 公务员的交流与回避 127
10.1 公务员交流、回避的含义与意义 127
10.2 公务员交流的内容 128
10.3 公务员回避的内容 136
本章小结 141
复习思考题 141
第11章 公务员的工资 142
11.1 公务员工资的含义与作用 142
11.2 公务员工资的特征与职级工资制 143
11.3 制定公务员工资的原则与确定工资的依据 144
11.4 公务员的工资构成与水平 148
11.5 公务员的工资管理机构与增资途径 149
本章小结 151
复习思考题 151
第12章 公务员的福利与保险 152
12.1 公务员福利、保险的含义与作用 152
12.2 公务员福利的内容 153
12.3 公务员保险的内容 156
本章小结 159
复习思考题 160
第13章 公务员的辞职与辞退 161
1 3.1 公务员辞职、辞退的含义与意义 161
1 3.2 公务员辞职的内容 162
13.3 公务员辞退的内容 168
本章小结 171
复习思考题 171
第14章 公务员的退休 172
14.1 公务员退休的含义与意义 172
14.2 公务员退休的特征与制定退休待遇的原则 173
14.3 公务员退休的方式与条件 174
14.4 公务员退休的程序和待遇 176
14.5 退休公务员的管理机构与方式 177
本章小结 179
复习思考题 179
第15章 公务员的申诉与控告 180
15.1 公务员申诉、控告的含义与意义 180
15.2 公务员申诉、控告的性质与原则 181
15.3 公务员申诉的内容 183
15.4 公务员控告的内容 189
15.5 公务员申诉、控告的法律责任 191
本章小结 192
复习思考题 193
附录1 行政职业能力测验的题型与解题方法 194
附录2 申论的题型与答题方法 239
参考书目 259