劳动关系认定 3
1.学校与聘任教练之间建立的是否为劳动关系&刘培 3
2.《劳动法》实施前用人关系是否属于人民法院调整范围&刘勇 6
3.外国人在中国境内就业的劳动关系应当如何认定&李妍 9
4.建筑工程施工过程中如何确定劳动关系&顾峥 12
5.挂靠车辆所聘用的驾驶员与被挂靠单位能否确认存在劳动关系&信深谦 16
6.服务到家，方便他人之余能否保障自己&康琳 20
7.建筑企业与包工头招用的劳动者是否存在劳动关系&范俊雷 24
8.公司规章制度规定上下级连坐的能否作为合法解除劳动关系的依据&安祺 28
9.求职陷入应聘门，企业应承担缔约过失责任&芦玉杰 33
10.公司注销后用人单位责任承担主体的探究&袁林楠 38
11.杨某诉天津市某劳务公司确认劳动关系纠纷案&左楠 44
12.劳动争议处理中能否适用法人人格混同&崔永新 49
13.劳动关系构成的要素和特征&关亚静 55
14.“临时工”与用人单位之间是否构成劳动关系&张璐 60
15.连续两次签订固定期限劳动合同期满后分公司能否终止劳动关系&付勇 67
16.未办理就业证的香港居民与用人单位之间的法律关系及法律后果&王奔 巴晶焱 75
17.车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系&朱涛 82
劳动合同的签订与履行 93
18.用人单位以考核延期为由与劳动者协商一致延长试用期是否应认定为违法二次约定试用期&张倩 张鹤岭 93
19.虚假身份签订劳动合同应属无效&吕沛昕 97
20.“瑕疵劳动合同”的法律效力认定&刘冬立 101
21.李某与A公司变更劳动合同条款争议案&詹璐璐 张鹤岭 105
22.劳动者拒签劳动合同，用人单位可以不支付双倍工资差额&郝云峰 110
23.不支持未签书面合同双倍工资及不支持继续履行劳动合同的裁判因素&邓友平 陈抒 115
24.劳动者提供虚假学历订立劳动合同的后果&王雪 120
25.劳动合同变更的认定标准&何锐 126
劳动合同的解除与终止 137
26.终止劳动关系协议未封口，劳动合同中约定的年度绩效工资能否获得支持&阿致刚 137
27.劳动者与用人单位签订解除劳动合同协议的效力认定&石硕 141
28.考入士官学校是否属“超期服役”&赵文婧 杜宝慧 145
29.用人单位突破规章制度解除劳动合同的效力&张偌晗 150
30.谁来承担支付赔偿金的法律责任&杜利凤 155
31.夸大工作履历是否必然导致劳动合同归于无效&王琰 160
32.关于尚未用工的劳动合同的几个问题&于飞 裘卫国 165
33.劳动者在终止或解除劳动关系证明上签字能否认定为协商解除劳动合同&孙承松 郭琳 170
34.劳动者行使预告解除权，用人单位能否单方放弃预告期&高丽丽 176
35.不定时工作制员工是否适用旷工违纪解除劳动合同&崔杰 182
36.原用人单位劳动关系终止的工作年限是否可以合并计算为新用人单位的工作年限&潘文军 188
37.劳动者学历造假情况下劳动关系效力的认定&王迪 194
38.“长期两不找”劳动争议中劳动关系的解除应如何认定&李坤 200
39.用人单位规章制度存在瑕疵并以旷工为由解除劳动关系的合法性问题分析&田阔 206
40.劳动管理中的程序价值与社会公共利益的平衡&窦江涛 212
41.劳动者不胜任工作，如何对其培训才属于劳动法意义上的不胜任工作培训&郝云峰 刘迎冬 218
42.用人单位违法解除劳动合同时，合同解除时间的确定及违法解除期间的工资支付标准&孙京 赵霄 225
43.如何认定用人单位未依法缴纳社会保险费而导致劳动者解除劳动合同并请求支付经济补偿金&吴彬 232
44.试论《劳动合同法》第四十条第（三）款及第四十八条的适用&吴颖萍 李国敬 239
45.劳动合同适用情势变更原则的判断标准&高娜 247
46.违法解除劳动合同及恢复劳动关系的认定标准&田璐 郭欣欣 255
47.公司单方解除高管劳动关系的事实认定&高娜 263
劳动报酬与工时休假 275
48.实行计件工资的企业对于计件定额应如何处理&刘伯阳 275
49.工资标准应由谁承担举证责任&王凡 278
50.审批特殊工时制度是否能避免支付加班费&康琳 282
51.计算经济补偿金的基数是否应包括双休日、节假日工资&苗照亮 286
52.公司是否可以对员工进行罚款&王超 290
53.用人单位是否有权强制安排职工休带薪年休假&柳赛 294
54.用人单位能否因员工违纪扣发奖金&谌楠 298
55.“包干制工资”约定的效力认定&杨炎辉 303
56.工资口头变更是否有效&杜军 308
57.劳动者造成单位损失应承担赔偿责任（扣发工资）的法律要件&龚莉婷 313
58.出差期间“加班”的认定以及约定执行特殊工时制是否有效&潘丽丽 318
59.企业执行综合计算工时，劳动者在一个计算周期内离职是否需要支付加班工资&马雯 324
社会保险与福利待遇 331
60.“三期”的产假与带薪年休假不应冲突&杜军 331
61.劳动者在非法转包情况下因工伤亡的，用工单位为承担该劳动者工伤保险责任的单位&桑华民 334
62.企业因未能办理社保转移手续所缴纳社保费用由谁负担&吕爽 338
63.使用他人身份证入职发生工伤后引发的争议&王艳峥 342
64.工伤私了协议的效力&徐良君 346
65.违法转包、分包情形下用工单位的工伤保险责任&朱涛 351
66.劳动者未休企业福利年休假应否给予补偿&李彦宏 357
67.工伤保险范围外的医疗费由谁负担&宋鹏 363
商业秘密保护与竞业限制 375
68.竞业限制补偿金的诉讼时效应从竞业限制期满之日起算&王宝荣 375
69.竞业限制协议约定违约金数额需谨慎&赵秀娟 379
70.杜某与商务咨询公司竞业限制补偿&杨靖 384
71.劳务派遣关系中用工单位是否可以和劳动者签订竞业限制协议&何家芳 389
72.关于虚假证据否定的探讨&吴颖萍 李玄 395
其他 405
73.事业单位工作人员长期病休，单位是否可以未经教育程序单方直接辞退&阿致刚 405
74.事业单位聘用人员违反服务期约定应当支付违约金&胡丽丽 胡洁 409
75.人事争议受案范围的法理与法律适用&薛长礼 414
76.混合用工关系诉讼管辖的确立标准&白星晖 420
77.追索劳动报酬纠纷裁审衔接中的一事不再理问题&刘佳洁 424
78.劳动合同中能否约定协议管辖仲裁机构的条款&徐淳 428
79.出租车司机给第三人造成事故损害时与用人单位的赔偿责任分担问题研究&胡高崇 434
80.工伤船员的劳动争议处理及工伤待遇损失问题分析&陆岩 441