第一章 绪论 1
一、职业指导的历史及职业发展理论研究回顾 1
二、我国高校毕业生就业指导的历史回顾 2
三、上大学是智力投资，但具有风险 3
四、正确认识自己，做好职业生涯规划 3
五、就业的含义与特征 4
六、目前高校大学生职业规划与就业指导的主要内容 6
七、高校开展职业生涯规划教育的目的与意义 6
第二章 职业生涯管理概论 8
第一节 职业的基本概念及发展趋势 9
一、职业的含义与特征 9
二、职业的分层 11
三、职业的分类 12
四、职业的产生与发展 13
五、专业与职业的关系 14
六、未来职业变化的趋势 15
第二节 职业生涯管理的概念与意义 22
一、职业生涯的理论与概念 22
二、职业生涯规划与管理的基本知识 27
三、职业生涯规划的意义 32
本章小结 32
典型案例 33
第三章 认识自我与外部环境 39
第一节 不同阶段与性格对职业生涯的影响 39
一、职业发展阶段的不同对职业的影响 39
二、个人因素对职业选择的影响 41
三、影响职业生涯的环境因素 45
第二节 个人职业生涯认知 46
一、职业生涯规划的自我认知 47
二、职业生涯规划的环境认知 66
本章小结 68
典型案例 69
第四章 个人和组织生涯管理与实操 73
第一节 个人职业生涯管理 73
一、职业生涯规划的整合与调适 73
二、个人职业生涯周期管理 75
三、管理者的自我职业生涯管理 77
第二节 组织职业生涯管理 82
一、组织职业生涯管理的产生背景与内涵 82
二、组织职业生涯管理的功能 83
三、知识经济时代组织职业生涯管理的对策 88
第三节 职业生涯管理实务操作 90
一、实操步骤一：职业生涯诊断 90
二、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准 93
三、实操步骤三：确定职业生涯发展策略 94
四、实操步骤四：职业生涯实施管理 98
本章小结 101
典型案例 102
第五章 职业生涯规划 122
第一节 个人职业生涯规划 122
一、职业规划与职业生涯规划的关系 122
二、个人职业生涯规划的内涵与原则 123
三、个人职业生涯规划设计 125
第二节 大学生的职业生涯规划 129
一、大学时期的职业生涯阶段定位 129
二、大学生的职业生涯设计 131
三、大学四年应如何进行职业生涯规划 134
四、大学生职业生涯规划的误区 138
本章小结 140
典型案例 143
第六章 不同条件人员的职业规划 149
一、在没有职业生涯目标的情况下如何做职业规划 149
二、IT人士如何做职业规划 151
三、程序员怎样做职业规划 154
四、销售人员怎样做职业规划 158
五、艺术类学生怎样做职业规划 160
六、职业生涯规划书的结构 163
本章小结 165
典型案例 165
附录 职业生涯规划探索练习 174
参考文献 206