第一章 学校发展植根教师 1
第一节 发展的教育迫切需要发展的教师 1
第二节 当前教育对高素质的教师的期许 4
第三节 为教师的发展创造良好的环境 8
第二章 校本培训——教师发展的有效途径 22
第一节 培训立足于校本 22
第二节 校本培训的组织结构与管理方式 26
第三章 “三位一体”校本培训的实践探索 33
第一节 “三位一体”校本培训模式 33
第二节 “三位一体”使校本培训显现实效 35
第三节 校本培训引发校本教研的质变 64
第四节 校本培训使校本科研向教师回归 79
第四章 校本培训促进教师专业发展 126
第一节 学习与思考是教师实现专业发展的首要条件 127
第二节 案例研究是实现教师专业发展的有效方式之一 153
第三节 教师的发展是在教改实践中实现的 174
第四节 反思是促进教师个性发展的有效方法 186
第五节 导师带教是促进青年教师发展的有效途径 205
第六节 校本培训——教师个性发展的绿色平台 219
后记 278