第一章 我国的改革腾飞和新一代大学生的历史使命 1
一、我国面临世界的新挑战 1
二、我国社会主义建设40年的辉煌成就 2
三、新一代大学生面临的历史责任 9
第二章 社会主义制度为大学生就业选择开辟了广阔的前景 11
一、改革开放促进了高等学校毕业生分配制度的改革 11
二、高等院校毕业生分配制度改革目标模式 13
三、我国就业结构中大学生所占比重 17
四、积极投身高校毕业分配制度改革 20
第三章 我国高等学校毕业生分配制度简介 23
一、统一分配模式 23
二、高校毕业分配方针和原则 24
三、从人才竞争趋势看分配制度改革势在必行 26
四、毕业分配工作程序 30
第四章 目前我国现行大学生毕业分配录用的几种形式 33
一、国家计划分配 33
二、国家政府有关部门要组织“人才市场” 35
三、大学生毕业分配组织机构 40
四、学校同企业单位按合同培养定向分配毕业生 42
五、用人单位可以直接通过新闻传播手段自行招聘 43
六、毕业生自己联系接收单位 43
七、办理好离校各种手续关系 44
第五章 高校毕业生分配政策问答 46
一、本科毕业生分配的方针和原则 46
二、研究生的毕业分配方针和原则 46
三、有关华侨和来自港、澳、台地区毕业生的规定 47
四、我国边远省区包括哪些省区 47
五、对内地毕业生志愿要求支援边远省区的规定 48
六、对来自边远省区的毕业生分配有哪些规定 48
七、有关支边干部子女毕业分配规定 49
八、应届毕业生可否不参加毕业分配 49
九、对不服从国家统一分配的毕业生的有关规定 50
十、什么样的学生学校不包分配 51
十一、毕业生到乡镇企业工作的有关规定 51
十二、毕业生可否到中外合资企业工作 52
十三、毕业生可否到外商独资企业工作 52
十四、大学生可否到私营企业工作 53
十五、体格检查不合格的毕业生怎么办 53
十六、派遣后的毕业生是否可以退回学校重新分配工作 54
十七、毕业生分配时，对有恋爱对象的毕业生是否照顾 55
十八、是否允许定向培养的毕业生改换定向培养单位 55
十九、大学毕业生到基层是“上山下乡”吗 56
第六章 工业企业对大学毕业生的需求状况和企业需要什么样的大学生 60
一、工业企业对大学毕业生需求状况 60
二、工业企业技术岗位 65
三、企业需要什么样的大学生 67
第七章 职业行为素质 75
一、职业行为素质 75
二、职业行为的考核 82
三、职业道德规范事例 86
第八章 个人的性格、气质、兴趣与职业选择 97
一、性格与职业选择 97
二、气质与职业选择 101
三、兴趣与职业选择 103
四、选择职业的测试方法 104
第九章 毕业求职中如何应用公共关系 119
一、大学生心中的公共关系 119
二、要积极地培养和训练求职中的公共关系能力 122
三、要做到单位与个人相互了解 126
四、同事间交往的艺术 129
第十章 求职技巧 134
一、如何选报志愿 134
二、影响选择职业的因素和原则 139
三、如何参加招聘和面试 143
第十一章 香港就业信息 148
附录 部分骨干企业名录及主要产品 153