引子 中国员工到底怎么了 1
第一章 中国员工的“十大思想疾病” 9
第一节 假:假面具戴久了,就会失去真实的自己 11
第二节 混:当一天和尚撞一天钟 15
第三节 懒:懒惰,人类的天性 19
第四节 私:人不为己,天诛地灭 23
第五节 拖:与生俱来的行为顽症 26
第六节 耍:把工作当儿戏,赔了自己的前途 29
第七节 傲:孤芳自赏,目中无人 32
第八节 斗:有人的地方就有纷争 35
第九节 滑:有利益冲锋在前,遇困难逃避退让 38
第十节 贪:贪小便宜吃大亏 42
第二章 离苦得乐,找寻人生与工作的价值 47
第一节 人生的意义:弃恶从善,找寻真我 49
第二节 善恶在于一心 53
第三节 人性善恶循环圈 56
第四节 工作就是修行 59
第五节 人生和工作的终极价值:快乐和幸福 62
第三章 思想,合格员工的“一个中心” 65
第一节 你想成为什么样的人,便会成为什么样的人 67
第二节 人的全部尊严就在于思想 68
第三节 员工的思想,源于企业的规律 70
第四节 思想是一面镜子,映照善与恶 72
第五节 合格员工的思想要求:断恶修善,追求至善 75
第四章 健康与精神:合格员工的“两个基本点” 77
第一节 身心健康:健康是1,其他一切都是0 79
第二节 职业精神,中国员工普遍缺乏的职业素养 91
第五章 合格员工要翻越的“三座大山” 97
第一节 你为什么要工作 99
第二节 你为什么要在这家公司工作 103
第三节 你为什么要在这家公司努力工作 107
第六章 合格员工要渡过的“四条大河” 111
第一节 反省河:反躬自省,打造最和谐的职场环境 113
第二节 改过河:知耻后勇,改过就是改造命运 119
第三节 积善河:发心积善,做企业最需要的员工 127
第四节 谦德河:人低成王,谦德决定职场高度 134
第七章 成为合格员工,要“过五关” 139
第一节 忠诚关:成为合格员工的第一关 141
第二节 责任关:这是你的工作,你必须负责 150
第三节 敬业关:你凭什么拿高薪 153
第四节 执行关:没有执行力,妄谈竞争力 160
第五节 合作关:团队是你最有力的武器 166
第八章 成为合格员工,要“斩六将” 171
第一节 用“阳光正面”之刀,斩“负面抱怨”之将 173
第二节 用“积极主动”之刀,斩“消极被动”之将 179
第三节 用“客观科学”之刀,斩“主观迷信”之将 185
第四节 用“包容理解”之刀,斩“勾心斗角”之将 191
第五节 用“认真仔细”之刀,斩“敷衍了事”之将 196
第六节 用“利他达人”之刀,斩“自私自利”之将 201
第九章 合格,是一种责任 205
第一节 企业的责任:凝聚人心,思想是最大的生产力 207
第二节 员工的责任:自我反省,做最合格的员工 212
第三节 我们的责任:重塑员工形象,赢得世界尊重 214
后记 216