第一章 比老板更爱公司 3
1．公司对你无比重要 3
2．与公司风雨同舟 6
3．珍视公司的名誉 9
4．珍惜公司的财产 13
5．捍卫公司的利益 16
6．保护公司的秘密 19
7．爱公司的所有同事 22
第二章 用老板的心态去工作 29
1．把工作当成一份事业去做 29
2．工作不是做给老板看的 32
3．不要只是为了薪水工作 35
4．遇到问题自己想办法解决 37
5．拥有危机意识 40
6．做领着企业跑的人 42
第三章 比老板更明确自己的责任 47
1．明确自己工作的责任 47
2．尽责是工作的根本 49
3．不要让借口成为习惯 52
4．出了问题不要推诿 56
5．让责任心不断加温 58
6．落实责任重于一切 60
第四章 比老板更敬业 67
1．敬业是卓越人士的修炼坊 67
2．一分耕耘，一分收获 70
3．对自己的职业心存敬畏 73
4．实干胜过一万句说辞 76
5．相信努力就能得到回报 79
6．不要只在报酬的范围内做事 82
7．上下班时间不必那么准确 85
第五章 比老板想象的更主动 91
1．自动自发才能做到最好 91
2．养成自动自发的工作习惯 94
3．不要事事等着老板去吩咐 96
4．主动发现问题并积极解决 98
5．做得要比老板期望的还多 102
6．关键时刻要主动请缨 104
7．主动改进工作流程 106
第六章 比老板要求的更卓越 111
1．追求卓越，做到最好 111
2．没有最好，只有更好 113
3．积极进取，挖掘潜力 115
4．不畏惧困难，勇往直前 118
5．让自己变得不可或缺 122
第七章 让老板永远信任 127
1．忠诚决定你的命运 127
2．做老板最放心的人 129
3．忠诚是一种智慧 131
4．频繁跳槽是最大的不忠诚 133
5．在忠诚中展现自己的价值 136
6．忠诚的最终受益者是自己 139
第八章 完美执行老板的决策 145
1．立即行动是最好的执行 145
2．执行就是无条件服从 148
3．工作执行在于细节 151
4．好的执行不需要借口 154
5．拖延执行等于慢性自杀 157
6．成功的执行在于坚持 160
第九章 树立“结果思维”，让老板信服 165
1．“结果思维”决定成败 165
2．结果是检验工作的唯一标准 168
3．困难留给自己，成果带给公司 170
4．及时复命，不要拖延 172
5．全力以赴追求结果 175
第十章 提升效率，让老板更欣赏 181
1．把复杂的事情简单化 181
2．先做最重要的事 183
3．精炼思维，直入本质 186
4．加强沟通，少走歪路 189
5．和人合作让你效率更高 191
第十一章 比老板更有创意 197
1．创意造就奇迹 197
2．改变才能永恒 200
3．变通是一种智慧 203
4．强迫自己思考 206
5．用更合理的方法做事 209
6．给企业多提合理化建议 212
第十二章 不断学习，充实自我 217
1．及时充电，终生学习 217
2．积极主动学习 219
3．价值需要自我提升 222
4．拒绝“吃老本” 225
5．具有学习的意识 227
第十三章 发起冲刺，向高难度挑战 233
1．不做职场“安全专家” 233
2．没有不可能，只有不去做 236
3．善于发现问题 239
4．多问几个“为什么？” 243
5．具备“竞争意识” 246
6．学会面对压力 249