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第Ⅰ部分 构建框架 1
第1章 领导的定义和重要性 2
第2章 全球情境和文化情境 28
第3章 现代领导学的理论基础 64
第4章 个体差异与特质 104
第5章 权力 142
第Ⅱ部分 当代观点 177
第6章 当代领导：感召型领导及其与追随者的关系 178
第7章 领导的其他视角：高层领导和非营利组织领导 211
第Ⅲ部分 如何领导 245
第8章 领导团队 246
第9章 领导变革 278
第10章 领导力开发 310
参考文献 338