一、劳动关系 3
关于构建企业和谐劳动关系的几点思考——学习党的十八大精神的体会&中国劳动关系学院工会学院 杨冬梅 3
十年劳动关系的变局与规制&中国劳动关系学院劳动关系系 乔 健 12
集体劳动关系协调机制的困境及其解决&北京化工大学文法学院法律 薛长礼 19
职业病工伤认定中的劳动关系及限制期限的思考&中国政法大学民商经济法学院社会法研究所 胡彩霄 26
关于劳动和社会保障法律研究重心转移的建议&人力资源社会保障部农民工工作司 沈水生 36
论劳动者个人权利的体系及其完善&中国劳动关系学院法学系 沈建峰 42
推动农民工发展进入市民化新阶段&人力资源社会保障部农民工工作司 沈水生 56
二、劳动合同 65
《劳动合同法》修订之浅析&北京市第二中级人民法院劳动争议办公室 李亚男 65
劳动合同的变更——社会经济发展与劳动者权益保护&中国劳动关系学院法学系 李文涛 76
无固定期限劳动合同相关问题辨析&上海江三角律师事务所北京分所 阎付克 王莉莉 87
谁是提出“续订劳动合同的”主体&北京歌华文化发展集团 戴铁振 93
三、工资集体谈判 101
集体谈判（团体交涉）制度建设与中国加入集体谈判（团体交涉）公约之分析&清华大学法学院 郑尚元 101
工资集体协商的瓶颈与路径&北京市工会干部学院 张丽 111
工资集体协商的突破口和发展方向&中国劳动关系学院 吴亚平 121
推进工资集体协商 实现企业职工共赢&中国运载火箭技术研究院211厂 王文鹃王紫薇 李松岭 128
四、竞业限制 135
论竞业限制条款的法律效力&北京金诚同达律师事务所保障法律专业委员会 梁枫 135
竞业限制纠纷案件审理调研报告&北京市第一中级人民法院民六庭课题组 145
五、女职工权益《女职工劳动保护特别规定》实施中的问题研究&北京市第二中级人民法院劳动争议办公室 郭融 171
“三期”女职工工资支付研究&上海江三角律师事务所 陆敬波 180
论我国女职工产假待遇制度的完善——兼评《女职工劳动保护特别规定》中女职工产假待遇的规定&北京首特律师事务所 方富贵 185
六、工会与企业民主管理 195
企业工会改革的法律探讨——以FLA对富士康的调查为背景&中国劳动关系学院法学系 张冬梅 195
创新职工维权机制，提升维权实效&中国劳动关系学院法学系 张丽云 203
企业权力泛滥下的公民基本权利保护——以对企业惩戒性条款的司法审查为进路&北京市大兴区人民法院民四庭 陈茜 208
关于规章制度民主程序问题的探讨&北京市隆安律师事务所 徐阳 赵景超 215
七、社会保险 225
我国新型养老保险体系探析&北京交通大学 石美遐 高连杰 225
法国年休假制度及其对我国的启示&中国人民大学法学院 郑爱青 233
工伤保险先行支付现状及思考&北京义联劳动法援助与研究中心 黄乐平 叶明欣 243
从司法审判角度看如何防止带薪休假成为“镜中花、水中月”——劳动者应当警惕的五种侵害年休假权利行为&北京市第一中级人民法院民六庭 朱华 249
八、劳动争议 257
重大集体劳动争议处理机制论纲&“重大集体劳动争议调解协调机制建设”项目课题组 257
当前劳动争议案件的新特点、审理难点及对策&北京市第一中级人民法院 许庆涛 裴文莉 265
《劳动争议调解仲裁法》实施五周年回顾与展望&人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 王振麒 275
浅析“走出去”战略下中国企业境外劳资纠纷的法律规制&北京市金杜律师事务所 罗凯天 281
论我国集体劳动争议处理法律制度的模式选择——以利益争议为关注&中国劳动关系学院法学系 杨欣 288
集体劳动争议处理现状的研究——以案例为切入点&中国劳动关系学院法学系 杨柳君 刘江川宇 302
首例就业机会性别歧视案引发的反思&中华女子学院法学院 刘明辉 312
论诉讼调解机制在劳动争议审判实践的运用——从现实考量到制度构建&北京市丰台区人民法院 孙闻欣 324
从一个简单劳动争议案件的处理看裁审衔接有关问题&北京市人力资源和社会保障局 沈哲恒 333
浅析劳动争议恶意诉讼&北京联合大学 刘瑛 338
新民诉法背景下督促程序在劳动法领域的完善&北京市浩东律师事务所 韦亮 345
九、其他 351
与裁员相关几个问题之再探析及对策&北京市易和律师事务所 吴颖萍 张凤婷 351
浅析企业劳务派遣用工风险及其防范措施&中国运载火箭技术研究院十九所 赵晓媛 佟艳春 360