《网络招聘情境下求职者初步筛选研究》PDF下载

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  • 作  者:安哲锋著
  • 出 版 社:武汉:华中师范大学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787562263784
  • 页数:123 页
图书介绍:本研究是在总结和探讨网络招聘的理论与实践问题基础上,针对用人单位筛选简历困难这一问题,在网络招聘中引入初步筛选模型和传记式的测评技术,对大量的求职者进行初步筛选。在网络招聘情境下,本研究以保险公司财务工作岗位求职者的初步筛选为例,采用层次分析方法、探索性因素分析、验证性因素分析、多元概化理论、皮尔逊积差相关等多种测量与统计方法,在初步筛选过程中,编制并应用传记式的《保险公司财务工作求职者初步筛选测验》,对保险公司财务工作岗位求职者的初步筛选与效果验证进行了研究,为今后用人单位科学、客观、公平筛选求职者提供了理论与实践参考依据。

第1章 研究背景与文献综述 1

引言 1

1.1网络招聘概述 3

1.2初步筛选 10

1.3传记式问卷 11

1.4小结 13

第2章 问题的提出和研究思路 14

2.1问题的提出 14

2.2研究目标 15

2.3总体研究思路 15

第3章 具体研究 16

3.1探讨求职者初步筛选的传记式问卷的维度 16

3.2编制求职者初步筛选的传记式测评工具 39

3.3验证求职者初步筛选测评工具和模型的有效性 55

第4章 总体讨论 62

4.1关于传记式问卷维度和权重的问题 62

4.2关于初步筛选测评工具的效度和信度问题 63

4.3关于网络招聘的初步筛选模型问题 64

4.4创新点与不足之处 65

4.5研究结论 66

结束语 69

参考文献 72

附录一 84

附录二 88

附录三 91

附录四 107

附录五 117

附录六 119

后记 121