《管理学概论 第2版》PDF下载

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  • 作  者:张铃枣主编
  • 出 版 社:厦门:厦门大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787561526200
  • 页数:352 页
图书介绍:本书是关于管理学的高教教材。本书共十章,从管理的概念出发,探讨了西方管理思想的发展演进,并与东方管理的发展与特征进行了横向比较,进而梳理了东西方管理学发展的历史脉络。本书还详细介绍了管理的基础知识,从决策、计划、组织,到领导、激励、控制,全面地分析了管理学的基本思想和内容。最后,通过探讨管理变革与创新以及对管理绩效的分析,提出了作者关于管理学的思考,并引导读者对管理学进行进一步的研究。

第一章 导论 1

第一节 管理 1

第二节 管理者与管理者的角色 10

第三节 管理环境 14

第四节 管理学 18

第二章 西方管理思想的发展演进 26

第一节 古典管理理论 26

第二节 行为科学理论 34

第三节 现代管理理论丛林 37

第四节 最新管理理论 44

第三章 东方管理概要 52

第一节 东方管理概述 52

第二节 东方管理研究的发展阶段 60

第三节 东方管理理论的特征、基础及其本质 63

第四节 东方管理理论的主要内容 72

第五节 东西方管理思想比较研究及其发展趋势 79

第四章 决策 89

第一节 决策的意义与类型 89

第二节 决策的理论 94

第三节 决策的原则与步骤 96

第四节 决策方法与技巧 101

第五章 计划 116

第一节 计划概述 116

第二节 计划工作流程 125

第三节 目标与目标管理概述 135

第四节 战略管理概述 142

第六章 组织 154

第一节 组织概述 154

第二节 组织结构设计 161

第三节 组织文化 172

第四节 组织变革与发展 182

第七章 领导 201

第一节 领导概述 201

第二节 激励 215

第三节 沟通 226

第八章 控制 239

第一节 控制概述 239

第二节 控制的过程 249

第三节 控制的技术和方法 261

第九章 管理变革与创新 273

第一节 创新的概念及其特征 273

第二节 管理变革与创新的时代背景 285

第三节 管理变革与创新理论 290

第四节 创新机制及过程 305

第十章 管理绩效 312

第一节 管理绩效的含义 312

第二节 绩效评价的标准 316

第三节 绩效评价的方法 322

第四节 绩效改进 329

参考文献 351

后记 352