序&陈至立 1
女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目概述&全国妇联项目组 1
领导讲话和会议报告 26
在女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目启动会上的讲话&陈至立 26
在女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目工作会议上的讲话&陈至立 31
在第三世界妇女科学组织第四届大会上的讲话&陈至立 35
女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目进展情况报告&宋秀岩 45
采取积极有效措施 促进女性人才发展——在全国政协第十一届三次会议上的发言&甄砚 50
状况研究 54
女性高层人才状况与性别比较——基于第三期中国妇女社会地位调查数据分析&妇女研究所课题组 54
我国女性科技人员的数量与结构&中国科协发展研究中心 中国女科技工作者专门委员会 74
科技人员职业发展的性别比较——基于第二次“全国科技工作者状况调查”数据分析&中国科技发展战略研究院科技与社会研究所课题组 109
关于女科技工作者在中国科协所属学会任理事以上职务情况调研报告&中国科协发展研究中心 131
科技领域女性高层人才成长状况与发展对策——基于五省市定性调查研究报告&妇女研究所课题组 135
女性高层次人才参政状况与发展对策研究&中华女子学院课题组 150
政策研究及推动 174
科学技术部、中华全国妇女联合会关于印发关于加强女性科技人才队伍建设的意见的通知&国科发政［2011］第580号 174
关于贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》促进女性人才成长的意见&全国妇联妇字［2010］40号 179
关于培养和扶持我国女性科研人员的政策措施&国家自然科学基金委员会 186
关于进一步加强和改进中央企业女职工工作的指导意见&国务院国有资产监督管理委员会 188
女性高层次人才成长障碍与政策建议&全国妇联项目组 190
将女性人才发展纳入《国家中长期人才发展规划纲要》的建议&全国妇联项目组 198
在高层人才中推行男女平等退休政策的论证报告&妇女研究所课题组 208
发挥国家自然科学基金作用，促进女性人才成长的政策建议&妇女研究所课题组 219
促进科技领域女性后备人才成长的政策建议&中华女子学院课题组 233
地区性研究 252
北京市高教及卫生系统女性高层次人才职业发展状况&北京市妇联 252
上海女性高层次人才成长状况及对策研究——以科教系统和党政机关为例&上海市妇联 275
在沪两院女院士成才历程及其启示&上海市妇联 290
广东省女性高层次人才成长状况研究与对策分析&广东省妇联 295
河南省女性高层次人才成长状况和发展对策研究&河南省妇联 311
文献研究 328
女性高层人才研究述评&妇女研究所课题组 328
女性科技人才研究综述&中华女子学院课题组 341
国外促进女性科技人才成长的政策比较&中华女子学院课题组 362
世界妇女参政配额制及对中国的启示&妇女研究所课题组 380
附录 394
女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目实施方案 394
女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目简报摘编 404
后记 439