第一篇 职业规划 3
第一章 大学毕业生就业形势与政策 3
第一节 我国大学毕业生就业形势分析 3
一、我国大学毕业生就业现状 4
二、大学毕业生就业存在的问题 4
三、我国对专业技术人才的需求 5
第二节 就业政策解读 6
一、国家就业政策 7
二、应征入伍政策 8
第三节 毕业去向与就业步骤 8
一、毕业去向的主要形式 9
二、大学毕业生就业的步骤 9
能力测试：职业满意度测试 11
拓展阅读 14
课后思考 16
技能训练 16
第二章 职业世界认知 18
第一节 职业概述 18
一、职业认知 19
二、职业功能 21
第二节 职业资格 21
一、专业与职业的关系 21
二、职业资格证书制度 23
第三节 职业选择 24
一、职业选择的原则 24
二、大学毕业生择业常见的误区 25
三、择业观念的转变 25
能力测试：职业价值观测试 27
拓展阅读 29
课后思考 30
技能训练 30
第三章 完善自我认知 32
第一节 性格探索 32
一、性格与职业性格 32
二、性格与职业选择 35
第二节 兴趣探索 36
一、兴趣与职业兴趣 36
二、兴趣与相应的职业 37
第三节 能力探索 38
一、能力与职业能力 39
二、能力与相应的职业 40
第四节 价值观探索 41
一、价值观认知 41
二、职业价值观 42
能力测试：职业性格测试 44
拓展阅读 45
课后思考 47
技能训练 47
第四章 职业生涯规划 48
第一节 职业规划的理论 48
一、人职匹配理论 49
二、职业锚理论 51
第二节 职业规划的实施 52
一、职业规划的原则 52
二、职业规划的方法 53
第三节 职业规划的制定 55
一、职业规划的步骤 56
二、职业生涯规划书的撰写 57
能力测试：霍兰德职业兴趣测试 59
拓展阅读 71
课后思考 73
技能训练 73
第二篇 职业素养 77
第五章 职业意识形成 77
第一节 职业意识概述 77
一、职业意识认知 78
二、职业意识构成 78
第二节 职业意识训练 83
一、诚信意识 84
二、团队意识 86
三、创新意识 87
能力测试：意志力测试 88
拓展阅读 89
课后思考 90
技能训练 90
第六章 职业道德养成 91
第一节 职业道德概述 91
一、职业道德认知 91
二、职业道德的社会作用 93
第二节 职业道德基本规范 93
一、爱岗敬业 94
二、诚实守信 95
三、办事公道 96
四、服务群众 97
五、奉献社会 98
第三节 职业道德修养概述 99
一、职业道德修养的重要性 99
二、职业道德修养的内容 100
三、职业道德修养的培养途径 100
能力测试：责任感测试 101
拓展阅读 102
课后思考 103
技能训练 104
第七章 职业能力提升 105
第一节 职业能力概述 105
一、职业能力的内涵 106
二、职业能力的构成 106
第二节 职业能力的提升 107
一、沟通能力的提升 108
二、自主学习能力的提升 109
三、合作能力的提升 112
四、信息处理能力的提升 115
五、社会适应能力的提升 115
能力测试：职业能力测试 117
拓展阅读 119
课后思考 119
技能训练 120
第八章 职业礼仪训练 122
第一节 职业形象塑造 122
一、仪容仪表 123
二、服饰礼仪 127
三、待人接物 127
第二节 职场礼仪规范 129
一、会面礼仪 129
二、通信礼仪 134
三、会议礼仪 135
能力测试：自信心测试 136
拓展阅读 139
课后思考 140
技能训练 140
第三篇 就业指导 143
第九章 就业前期准备 143
第一节 就业信息的获取 143
一、就业信息的内容 144
二、就业信息的搜集 145
第二节 就业信息的处理 147
一、就业陷阱 147
二、防范策略 148
第三节 就业材料的准备 149
一、就业材料的内容 150
二、就业材料的撰写 151
能力测试：职场竞争力测试 156
拓展阅读 157
课后思考 158
技能训练 159
第十章 求职基本过程 160
第一节 笔试技巧 160
一、笔试的准备工作 161
二、笔试的应对技巧 163
第二节 面试技巧 163
一、面试的基本形式 165
二、面试过程中常见的问题 166
第三节 求职礼仪 167
一、求职前的准备工作 167
二、求职过程中的基本礼仪 168
三、面试后的必备礼仪 169
能力测试：面试能力测试 169
拓展阅读 172
课后思考 175
技能训练 175
第十一章 就业权益保护 176
第一节 就业协议书 176
一、就业协议书简介 177
二、就业协议书的签订 178
第二节 劳动合同 180
一、劳动合同的意义 181
二、劳动合同的签订 182
三、社会保险的规定 183
第三节 与就业相关的法律法规 185
一、《中华人民共和国劳动法》 185
二、《中华人民共和国劳动合同法》 186
三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 187
四、《中华人民共和国就业促进法》 188
能力测试：PDP行为风格测试 188
拓展阅读 193
课后思考 194
技能训练 194
第十二章 离校与入职 195
第一节 离校报到的规定 195
一、离校的流程 196
二、报到的要求 196
第二节 离校报到的程序 197
一、报到证 198
二、户口迁移 199
三、档案办理 199
四、人事代理 199
第三节 职场适应与发展 201
一、角色转换 201
二、适应新环境 204
三、职场新规划 206
能力测试：社会适应性测试 208
拓展阅读 210
课后思考 211
技能训练 211
第四篇 创业教育 215
第十三章 创业基础认知 215
第一节 创业概述 215
一、创业要素 216
二、创业形式 217
第二节 大学毕业生创业现状分析 221
一、大学毕业生创业现状 222
二、大学毕业生创业的优劣势 223
第三节 与大学毕业生创业相关的政策 224
一、国家优惠政策 225
二、地方优惠政策 226
能力测试：创业测试——你是否适合创业当老板 229
拓展阅读 231
课后思考 233
技能训练 233
第十四章 创业前期准备 235
第一节 创业精神 235
一、创业精神的内涵 236
二、创业精神的培养 237
第二节 创业素质 238
一、创业者的基本素质 239
二、创业者的心理品质 240
第三节 创业知识能力 241
一、对创业者的知识要求 242
二、对创业者的能力要求 243
能力测试：领导的心理素质测试 245
拓展阅读 248
课后思考 249
技能训练 249
第十五章 创业实践演练 251
第一节 选择创业项目 251
一、开展市场调查 252
二、确立创业项目 254
第二节 创业融资途径 257
一、传统的融资方式 258
二、创业基金支持 259
第三节 创业计划的制订 260
一、创业计划书竞赛 261
二、创业计划书的撰写 262
第四节 企业注册登记 264
一、申请营业执照 264
二、工商税务登记 265
能力测试：多维财商（FQ）测试 267
拓展阅读 268
课后思考 269
技能训练 269
第十六章 创业管理策略 270
第一节 资金管理 270
一、投资预算管理 271
二、成本费用管理 272
第二节 营销管理 273
一、营销策略 273
二、营销管理 275
第三节 团队管理 276
一、选拔人才 277
二、管理人才 278
三、留住人才 280
能力测试：人际交往能力测试 282
拓展阅读 283
课后思考 284
技能训练 284
参考文献 285