《比较管理 2012年第2期》PDF下载

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  • 作  者:高闯主编
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787509623954
  • 页数:141 页
图书介绍:本书包括三部分:企业战略与创新管理、管理思想与组织文化、研究范式与方法。共收录了13篇文章,有“高层管理团队特征对战略双元性的影响研究”、“海尔集团人单合一双赢模式战略变革案例研究”、“王建国教授的理论与稻盛和夫的实践”、“荐举制度与考试制度的比较”、“基于印度文明的印度管理模式”等。

公司治理 1

试论“无国界管理”&范徵 1

“自在人”假设及S管理理论——论企业文化时代的人性假设及管理理论&张胜荣 吴声怡 9

传媒上市公司治理绩效——基于比较视角的研究&谢永珍 21

多元化治理:金融危机后日本企业治理的重建方向&孙丽 47

美国国有企业监管体制研究——以美国联邦政府公司为例&徐炜 56

知识管理 64

企业集团边界体系及有机构建&张学平 64

风险投资过程中的知识转移研究&李军 柴围围 79

知识密集型服务企业知识转移策略比较研究&陶峻 86

战略管理 93

生产要素投入新分类与内生增长模型拓展——基于管理要素的视角&周卫民 沈坤荣 93

纵向一体与纵向分离下核心部件最优信息公开度比较研究&范合君 104

基于信息系统的供应链管理在医疗卫生服务机构中的应用——闵行区区级医疗卫生机构的案例研究&王峥 112

研究范式与方法 128

比较管理学的学科基础问题&高闯 128

2012年比较管理研究专家座谈会综述&关鑫 136