第一部分 解读《劳动合同法》修正案 3
一、《劳动合同法》修正案对劳务派遣用工的规范与限制 3
1.为什么要修改《劳动合同法》？ 3
2.《劳动合同法》修改的主要内容有哪些？ 4
3.为什么要对劳务派遣单位的设立设置行政许可？ 6
4.劳务派遣用工的基本原则是什么？ 7
5.修正案为何限定用工单位使用劳务派遣工的具体比例？ 8
6.《劳动合同法》修正案从哪些方面加大了对违法劳务派遣的处罚力度？ 9
7.《劳动合同法》修正案施行前签订的协议如何履行？ 12
二、劳务派遣基本知识 13
8.什么是劳务派遣？ 13
9.什么是劳务派遣单位？ 13
10.什么是劳务派遣用工单位？ 14
11.经营劳务派遣业务应当具备什么条件？ 14
12.用人单位是否可以自设劳务派遣单位？ 15
13.什么岗位可以使用劳务派遣工？ 16
14.劳务派遣工享有哪些权利？ 17
15.劳务派遣工应当履行哪些义务？ 19
16.劳务派遣工同工同酬的权利如何保障？ 21
17.异地劳务派遣的劳动标准如何确定？ 22
18.劳务派遣单位应当履行哪些义务？ 23
19.劳务派遣单位能否以非全日制用工形式招用被派遣劳动者？ 24
20.劳务派遣用工单位应当履行哪些义务？ 25
21.劳务派遣用工单位可否将自己使用的劳务派遣工再派遣到其他用人单位？ 26
22.劳务派遣用工单位违反法律规定应当承担什么责任？ 27
23.劳务派遣手续一般如何办理？ 28
三、劳务派遣协议和劳动合同 29
24.什么是劳务派遣协议？ 29
25.劳务派遣协议应当具备哪些内容？ 30
26.劳务派遣工是否有权了解劳务派遣协议的内容？ 30
27.什么是劳动合同？为什么要订立劳动合同？ 31
28.签订劳动合同的程序是怎样的？ 31
29.用人单位不与职工订立书面劳动合同，怎么办？ 33
30.劳务派遣工与谁订立劳动合同？ 33
31.劳动合同应包括哪些必备条款？ 34
32.为什么《劳动合同法》要将劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的期限规定为二年以上？ 34
33.劳务派遣工能签订无固定期限劳动合同吗？ 35
34.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期吗？ 36
35.什么情况下劳务派遣工可以解除劳动合同？ 37
36.什么情况下劳务派遣单位可以解除劳动合同？ 39
37.劳务派遣单位违法解除或终止劳动合同应当承担什么责任？ 42
38.劳务派遣单位在什么情形下需要向劳务派遣工支付经济补偿金？经济补偿金的数额如何计算？ 43
四、劳务派遣工的职业培训 46
39.什么是职业培训？劳务派遣工的职业培训由谁负责？ 46
40.什么是职业资格证书？劳务派遣工如何获取职业资格证书？ 47
41.什么是职业技能鉴定？劳务派遣工如何申报职业技能鉴定？ 48
42.什么是就业前培训、再就业培训和创业培训？劳务派遣工可享受国家的再就业扶持政策吗？ 49
五、劳务派遣工的工资 51
43.我国劳动者的工资由哪几部分组成？ 51
44.什么是最低工资？ 51
45.劳务派遣工的加班工资如何计算？ 53
46.劳务派遣单位克扣或无故拖欠工资，劳务派遣工怎么办？ 54
47.什么是工资集体协商？ 56
48.劳动合同中劳动报酬不明确时，劳务派遣工怎么办？ 58
六、劳务派遣工的社会保险 59
49.劳务派遣工享有哪些社会保险权利？ 59
50.劳务派遣单位不缴或少缴社会保险费，劳务派遣工怎么办？ 59
51.什么是基本养老保险？劳务派遣工如何参加基本养老保险？ 60
52.什么是基本医疗保险？劳务派遣工如何参加基本医疗保险？ 61
53.什么是工伤保险？劳务派遣工如何参加工伤保险？ 62
54.劳务派遣工跨地区流动时，怎样办理社会保险转移手续？ 63
七、劳务派遣工的劳动安全卫生和职业病防治 66
55.劳务派遣工享有哪些劳动安全卫生的权利？ 66
56.什么是职业病？劳务派遣三方如何预防常见的职业病危害？ 67
57.患职业病的劳务派遣工享有哪些待遇？ 68
58.劳务派遣工疑似患有职业病，有什么保障？ 69
59.什么是工伤？劳务派遣工怎样申请工伤认定？ 70
60.劳务派遣工在什么情况下需要申请劳动能力鉴定？怎样申请？ 71
八、劳务派遣工的工作时间与休息休假 73
61.《劳动法》对工作时间和休息休假是怎样规定的？ 73
62.用人单位超出规定的工作时间，强令加班怎么办？ 73
63.我国有哪些法定节假日？职工可以享受哪些休假？ 74
九、劳务派遣工的权利救济 76
64.什么是劳动监察？ 76
65.什么情况下劳务派遣工可以向劳动监察机构举报以维护自己的合法权益？怎样举报？ 76
66.什么是劳动争议？ 77
67.劳务派遣工如何处理劳动争议？ 78
68.劳务派遣工如何申请劳动争议调解？ 79
69.劳务派遣工如何申请劳动争议仲裁？ 80
70.劳务派遣工如何到法院打劳动争议官司？ 81
71.劳务派遣单位及用工单位不执行劳动争议仲裁裁决、判决时，劳务派遣工应怎么办？ 82
十、工会与劳务派遣工 84
72.工会是个什么样的组织？ 84
73.工会在维护职工合法权益方面能发挥什么作用？ 85
74.工会为什么要代表职工与用人单位签订集体合同？ 86
75.劳务派遣工可以加入工会吗？ 87
76.劳务派遣工工会经费如何缴纳使用？ 88
77.工会帮扶中心是什么样的机构？劳务派遣工可以申请工会的帮扶救助吗？ 89
78.什么是职工民主管理？劳务派遣工能否参加单位的职工代表大会并成为职工代表？ 90
79.什么是工会法律援助？劳务派遣工可以申请工会法律援助吗？ 90
80.劳务派遣工如何通过“12351”职工维权热线获得帮助？ 92
第二部分 劳务派遣相关法律、法规和规章 95
中华人民共和国劳动合同法 95
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 117
中华人民共和国劳动合同法实施条例 120
中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定 129