第1章 中国劳动剩余格局的基本判定 1
1.1劳动剩余格局的特定内涵 1
1.2中国刘易斯拐点到来了吗 6
1.3劳动剩余的定量估测 16
第2章 劳动剩余条件下的劳动力供给不足 26
2.1劳动剩余条件下的一个悖论现象 26
2.2传统理论无法解释中国劳动力市场的并存现象 30
2.3劳动剩余条件下的劳动供给与工资机制分析 37
2.4对劳动剩余条件下劳动供给特征的检验 44
2.5对劳动剩余条件下工资上涨动力的检验 53
2.6对劳动剩余条件下工资上涨动力的进一步验证 56
2.7小结 61
第3章 劳动力条件变化对产出缺口价格效应的影响 63
3.1产出缺口的价格效应与劳动力条件休戚相关 63
3.2传统研究忽视了产出缺口对要素价格的影响 67
3.3不同劳动力条件下产出缺口价格效应的比较分析 70
3.4实证检验方法的说明 74
3.5产出缺口对产品价格指数影响的检验结果 78
3.6基于产出缺口对要素价格指数影响的进一步检验 85
3.7产出缺口价格效应变化所带来的进一步影响 92
第4章 工资上涨的利弊分析及物价影响 94
4.1工资上涨对制造业国际竞争力的影响分析 94
4.2工资上涨对工资结构及企业微观效率的影响分析 99
4.3工资上涨对物价的影响分析 104
第5章 劳动供给决策的影响因素研究 125
5.1劳动供给的决策模式 125
5.2家庭特征变量对劳动供给决策的影响 129
5.3环境变量对劳动供给决策的影响 133
5.4家庭内部不同成员间劳动供给行为的交互影响 136
5.5引导家庭劳动供给行为的政策研究 140
5.6对我国的启示 144
第6章 城镇化对劳动力供求的影响 146
6.1乡镇城镇化的就业影响急需澄清 146
6.2城镇化就业效应的理论辨析 153
6.3实证检验方法与数据说明 159
6.4城镇化对农村劳动力非自愿型失业的影响检验 165
6.5城镇化对非农劳动供给及非农产业发展的影响检验 169
6.6一个简要的讨论 173
第7章 转型期劳动供给的固化现象与失业回滞 175
7.1失业回滞的理论渊源与检验方法 175
7.2对失业回滞的单位根初步验证 186
7.3基于第三代菲利普斯曲线的进一步验证 194
7.4劳动供给固化是造成失业回滞的主要原因 202
7.5打破劳动供给固化现象势在必行 208
第8章 服务业大发展对新增劳动供给的消化 216
8.1中国仍将维持庞大的新增就业压力 216
8.2服务业对新增就业压力的缓解已出现端倪 222
8.3服务业将迎来巨大的发展和升级空间 226
8.4服务业能大量刺激就业并减少震动 233
8.5基于鲍莫尔-富克斯假说的进一步检验 241
8.6服务业带动就业可以进一步优化宏观调控 247
参考文献 248