第1篇以“术”御人——仁圣之本，在于制度 1
没有正义的制度，就没有真正的公平 3
开辟新路，做游戏规则的制定者 9
失败的团队不存在成功者 16
赏罚分明，万事方能“循规蹈矩” 21
企业精英集训，引爆员工潜能 26
第2篇以“道”用人——人间“正道”是沧桑 31
企业文化是靠坚持来做到的 33
无条件信任的力量 38
没有无用的人，只有不会用人的领导 44
不断激励，帮助员工实现梦想 52
把单独的爱，分享给单独的人 58
给员工惊喜，他会加倍还你惊喜 63
第3篇以“德”服人——“德高”才能“望众” 69
细微之处见风范，毫厘之间定乾坤 71
非淡泊无以明志 76
以宽容人，以厚载物 83
人无法致力于自己都不相信的事 89
以至诚之心依正道行事 93
以至高境界打造无上追随者 99
第4篇 以“行”利人——以“利他”之心行事 105
善教者得天下 107
身先士卒，承担风险 112
身体力行，培养人才 117
以身作则，行胜于言 122
危机中力挽狂澜的责任 127
将事业进行到底，让追随者得到幸福 133
第5篇 以“神”“渡人”——人前“做神”，背后“做人” 137
定位决定地位，格局决定结局 139
只有信仰者，才能改变世界 144
生命因使命而崇高 150
“我不入地狱，谁入地狱” 153
是英雄，就注定“孤独” 157
越成功，就会越脱离人的状态 160
后记一 倾情分享 165
道本无言而述，一切皆当全力以赴 165
缘分是吸引而来的 169
后记二 刘海旭语录 172