序 1
为促进海峡两岸人才交流合作而努力&何宪 1
第一篇 海峡两岸人才合作发展 3
建设“两岸人才交流合作区域中心”的实践与思考&丛远东 3
海西经济区人才发展的突出问题与对策研究&吴德贵岳颖 12
台湾公务员等级制度及薪酬制度&于仲佳 24
“两岸人才特区”建设问题探索&尤小波 29
推进榕台交流合作常态化发展的几点思考&兰浈 33
论海峡两岸人才交流与合作&李非刘严毅 39
人才流动与海峡西岸经济区经济发展研究&肖乌妹张向前 49
对海西实施“人才加速战略”的八点思考&沈荣华 60
大陆素质教育与台湾通识教育对人才培养的比较研究&张瑞林 张晓欣 65
提升海峡西岸经济区人才竞争力研究&杨凤玲 张向前 74
在闽台湾地区居民职称问题初探——基于专题调研与实践&陈鼎杰 88
构建海峡两岸人才交流合作先行“试验区”研究&苗月霞 94
以台湾人才水平为借鉴的福建人才发展研究&赵永乐 张书凤 109
海峡西岸经济区人才开发与人才引进协调发展研究&胡蝶 张向前 118
借鉴台湾经验加快海峡西岸产业人才建设的思考&涂征 陈元勇 130
台湾新竹科学工业园人力资源管理的借鉴和启示&曾葆 141
台湾地区社会工作人才的培养与发展问题研究&福建省公务员局福建省人力资源开发办公室 148
第二篇 区域人才合作发展 163
江苏人才竞争力比较研究&丁进 163
区域人才发展规划与区域经济发展战略布局配套对策研究&王建新 姬养洲 180
建立东北三省人才资源共享体系与协调机制研究&王建新 刘晓峰 189
上海人力资源服务产业发展的实践与思考&毛大立 195
人才创业创新与区域经济发展的成功典范——剑桥现象&冯凌 207
区域人才服务体系的构建与评价研究&孙航 刘新姝 212
区域一体化对人力资本的影响分析及政策建议&闫淑敏 赵丽娜 220
福建省人力资本与经济增长关系的研究&刘伟宏 王芳 226
区域人才竞争力理论及相关评析&李中斌 吴文毅 235
论区域人才合作中的广西创业专家队伍建设&何小民 241
区域创新体系与创新型人才队伍建设研究——以福建省为例&吴彬娜 248
统筹城乡人力资源开发一体化建设研究&陈 力 熊缨 孙一平 259
区域人才合作平台建设研究&周 晓 269
区域人才合作主体职能缺位现象分析及对策选择——以京津冀为例&周爱军 275
“西三角”区域人才合作初探&赵云中 283
区域经济发展与人才队伍建设——长吉图开发开放先导区重点产业人才队伍建设研究&林劲松 娄海军 291
长三角地区人才开发一体化行动的实践与思考&夏春胜 296
区域人才开发合作的主要方式研究&曹立锋 305
对泉州市就业人员在三次产业间流动趋势的预测及分析——基于马尔可夫方法&董 燕 313
第三篇 特邀嘉宾论文 323
台湾高阶文官在决策过程中政策倡议角色之刍议&王俊元 323
推动“个人学习账户”发展高值化劳动力之研究&林国荣 徐世勋 328
将“个人品格与伦理”纳入提升区域人才竞争力的核心价值&董维 344
OECD高阶文官团设计与高阶主管特别管理制度之改革&詹中原 349
后记 352