第一部分参与高效会议 3
第一章 利用会议推进职业生涯 3
第一印象 4
选择座位 4
个性化“电梯游说” 5
做出正确的发言 8
运用积极的语言 11
会议基本原则 11
毛遂自荐 12
结论 12
第二章 会议基本原则 14
高效会议行动方案 15
第三章 会前的准备工作 22
会议请求、会议邀请还是会议要求？ 22
审视会议议程 24
考虑你的发言 25
第四章 发言和演讲 27
计划自己的发言 27
组织发言 28
选择发言演讲的表达方式 32
Microsoft PowerPoint软件 34
总结 40
分发材料 40
表达内容 41
总结 44
第五章 如何在会议中表现自己 46
选择你的态度 46
树立积极的态度 47
提问技巧 50
参会者的身体语言 51
第六章 临场发挥 53
带上笔记本 54
认真记笔记 54
表现得很自信 54
通过提问获得更多思考时间 55
收集一份总的会议议题清单 55
告知大家你的错误 55
在茶歇时建立社交关系 56
添油加醋 56
这是最佳方案吗？ 56
离开会议室（除非你真的没辙了再这么做） 56
总结 57
第七章 会议之后 58
离开会议室 58
会议行动 59
沟通结果 60
第二部分准备高效会议 65
第八章 为何要制定会议议程 65
会议宗旨 65
会议目标 68
会议名称 69
会议议程 69
成本和收益 74
无形收益 75
第九章 邀请谁参加 77
选择参会者 77
哪些人不予考虑？ 78
分配会议任务 79
第十章 何时进行会议安排 81
会议日期 81
差旅 82
开会时间 82
会议持续时间 83
第十一章 如何选择会议地点 86
对会议地点的考虑 86
多些高效的实干，少些无用的差旅 89
相关设施 90
第十二章 还需要做些什么 91
强化会议基本原则 91
分发简报摘要 92
提前收集演讲材料 93
安排餐饮和休息 94
会议记录 96
会议邀请 97
其他准备工作 98
第十三章 充分利用室内会议资源 100
活动挂图 101
白板 101
数据和视频投影仪 102
等离子和液晶显示屏 103
音频会议 103
视频会议 104
无线遥控演示器 105
互动式白板 105
观察仪和文本摄像机 106
应答系统 107
思科网真 107
第三部分主持高效会议 113
第十四章 确定开场基调 113
第一印象 113
开场白 115
后勤事务 115
会议注意事项 116
与新团体合作 117
达成决策 118
第十五章 会议之中 121
管理会议议程 121
协调并鼓励发言 123
提问技巧 126
处理有挑战性的行为 130
识别身体语言 132
处理冲突情况 132
干扰 133
舒适小憩 134
即兴会议 134
第十六章 结束会议 136
在情绪最高涨时结束 136
第十七章 同时不同地 144
多个地点，同一位主持人 145
会议开始时间 146
介绍 146
文化差异 147
对会议参与进行控制 147
共享内容和演讲 148
会议评估 148
第十八章 会后工作也很重要 149
评估会议反馈 150
管理后续行动 150
更广范围内的沟通 151
第十九章 尝试创新 152
芳香 152
音乐 153
个人情况交流 154
破冰游戏 155
锻炼和营养 158
好玩的活动挂图 159
引起关注的事件 160
分组讨论 160
深刻感受 161
第四部分打造高效会议 164
第二十章 公司层面上的获益 164
糟糕的会议是否真正存在？ 164
如何做出改变以获得积极的会议体验？ 164
理解人们举行会议的原因 165
高效会议的功能 166
高效会议的成本 166
高效会议对员工的影响 167
高效会议对客户的影响 169
高效会议对公司社会责任对象的影响 171
追求卓越——赋予会议重要性 172