第1章 中国农村劳动力大转移 2
1.1 中国经济增长迅速，人口分布变化很大 2
1.2 中国农村出现大量的剩余劳动力 3
1.3 工业化催生对农村劳动力的需求 4
1.4 城市化为承载农村劳动力转移提供巨大的空间 5
1.5 农村劳动力流动政策逐步放宽，流动规模不断上升 7
1.6 大规模培训农村劳动力成为历史的必然选择 8
第2章 中国农村劳动力转移培训规划 9
2.1 培训目标 10
2.2 实施机制 11
第3章 “阳光工程”的运行与实施 13
3.1 培训实施政策 13
3.2 转移就业服务 16
3.3 管培分离机制 18
3.4 培训基地的建设与管理 19
3.5 培训质量控制 22
第4章 培训的内容和形式 26
4.1 职业技能培训 26
4.2 引导性培训 30
4.3 新农村建设培训 30
4.4 培训教材 32
4.5 订单培训和定向培训 34
4.6 培训师资 37
第5章 培训经费的投入与使用 38
5.1 中央财政和地方财政共同承担培训补助资金 38
5.2 财政资金补助方式 41
5.3 补助资金的申报、拨付、使用与管理 42
第6章 培训的监管制度 45
6.1 监管责任分工 46
6.2 项目公示 46
6.3 “第一节课”到“三堂课” 48
6.4 台账登记 51
6.5 信息报送 51
6.6 项目检查验收 52
第7章 “阳光工程”的成效 55
7.1 提高了农民的职业技能水平和外出适应能力 55
7.2 促进了农民增收 57
7.3 形成了一批劳务品牌 59
7.4 发挥了农村劳动力转移培训的示范带动作用 60
7.5 打造了公平对待农民进城务工的社会环境 62
7.6 为新农村建设提供了有力支撑 63
第8章 “阳光工程”的启示 65
历史高度看主流&李晓西教授 65
教育扶贫很必要&王力教授 66
“阳光工程”要阳光&黄延信副司长 67
转移时机把握好&王诺副教授 67
政府主导是关键&张红宇司长 68
运行机制须有效&刘一萌博士 69
联合各界共参与&石燕泉副司长 70
“阳光工程”不仅是中国的&王力教授 70
参考文献 72