《让管理回归常识》PDF下载

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  • 作  者:李刚,于洪波著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787111436621
  • 页数:149 页
图书介绍:《让管理回归常识》源于作者十多年学管理、讲管理、做管理的经历,涵盖了战略思考、组织优化、人的管理、制度建设及文化整合五个层面。管理是要解决问题的,实践是我们最好的导师。因此,全书没有公式,没有模型,有的只是案例和故事,以及思考和感悟。

第一篇 战略思考 4

篇前语 4

1 改变你的管理思维 4

2 远离战略文学 7

3 “用工荒”是个伪命题 11

4 愿景的背后 15

5 还原企业的本性 19

6 每天进步一点点 22

第二篇 组织优化 28

篇前语 28

1 专业化劳动分工 28

2 问题在城中 答案在城外 32

3 管理要各就各位 35

4 分而治之之道 38

5 组织的润滑剂 41

6 像大雁一样飞行 45

第三篇 人的管理 52

篇前语 52

1 员工满意度可能是陷阱 52

2 别那么依赖人 56

3 无边界的绩效 59

4 人的非理性 62

5 给骨干戴上金手铐 66

6 当激励麻木的时候 70

7 干部是内部折腾出来的 74

8 激活池塘里的鱼 78

9 企业家缺什么 82

第四篇 制度建设 90

篇前语 90

1 让平凡的人做出不平凡的事 90

2 忠诚不是单单培养出来的 94

3 无所不能而又无能为力 98

4 自编自导的闹剧 101

5 不能说的秘密 105

6 管理中的“武林秘籍” 108

第五篇 文化整合 117

篇前语 117

1 直抵心灵的力量 117

2 文化无高下 120

3 基因里我们缺什么 123

4 深耕才能收获 127

5 另一种生活方式 130

6 竖起你的大拇指 134

7 事实胜于雄辩 138

8 企业家的精神图腾 142

后记 146