第一章 导论 1
第一节 企业社会最优绩效理念的提出 2
第二节 企业社会最优绩效的基本价值取向 16
第三节 中国企业社会责任实践研究 23
第四节 本书的基本内容、结构和研究方法 34
第二章 企业社会最优绩效实现机制研究的理论基础 39
第一节 企业概念、特征、分类及本质 39
第二节 企业社会责任的概念、特征及责任主体 52
第三节 企业社会责任的内容、对象与理论基础 61
第四节 企业社会责任的本质与价值观 79
第三章 企业社会绩效与企业社会最优绩效分析 87
第一节 企业社会责任与企业社会绩效 87
第二节 企业社会责任与企业经济绩效 96
第三节 企业社会绩效与企业经济绩效 104
第四节 企业社会绩效与企业社会最优绩效 114
第四章 企业社会最优绩效实现可能性分析 125
第一节 企业社会最优绩效影响因素分析 125
第二节 企业社会最优绩效三维模型构建与评价分析 132
第三节 企业社会最优绩效实现可能性分析 142
第四节 中小企业社会最优绩效实现分析 152
第五章 企业社会最优绩效实现的运行机理与路径分析 165
第一节 企业社会最优绩效：一种利益均衡机制 165
第二节 企业社会最优绩效实现的运行机理 171
第三节 中国企业社会最优绩效实现的路径选择 179
第六章 企业社会最优绩效实现机制的构建与完善 187
第一节 企业社会最优绩效实现机制的目标、原则及构建 187
第二节 企业社会最优绩效实现与政府监管分析 196
第三节 企业社会最优绩效实现的政府监管机制 209
第四节 企业社会最优绩效实现的企业自律机制 215
第五节 企业社会最优绩效实现的非政府组织推进机制 226
参考文献 235
后记 245