第一章 做有准备的被领导者 3
选择值得付出的领导 3
做有准备的被领导者 7
被领导者也要有面子 13
要学会卖力而不卖命 21
第二章 与领导建立和谐关系 27
奉行交互主义彼此理解 27
正确认识合理的不平等 32
讨好领导是不明智行为 37
不要触犯彼此私人领地 42
第三章 领会领导的真实意图 47
中国人有意见不会直接表达 47
巧妙探询领导心中真实想法 53
学会站在领导的立场想问题 57
第四章 不做只听命令的奴才 63
合理地阳奉阴违 63
听与不听的拿捏 66
执行命令慢半拍 69
有所为有所不为 72
第五章 达到领导期望的目标 81
做好领导交办之事 81
多沟通还是多请示 85
有了错误善于补过 91
第六章 获得授权时做好本分 97
多承担责任少争权力 97
不越权不弄权不失职 100
时时汇报让领导放心 104
防止领导者上侵下职 108
第七章 协助领导管理好下属 115
替领导管好员工 115
学会平衡情理法 117
与领导默契配合 123
协调上下级关系 126
第八章 同级之间能分工协作 135
同级之间分工不同目标一致 135
与同级和睦相处老板才放心 140
领导若区别对待要泰然处之 146
有能力时真心帮助其他同级 151
第九章 被领导者的自我提升 157
不断地修身养性 157
获得下属的支持 164
赢得领导的认同 167
与领导共同晋升 170