最佳实践一 A.O．史密斯：让“高潜”起飞 1
最佳实践二 IBM：转型驱动的人才发展 21
最佳实践三 安永：EYU助员工释放潜能 43
最佳实践四 国药控股：并购后的融合致知创新 61
最佳实践五 中国电信：战略解码推动高绩效 83
最佳实践六 云峰集团：从“九死一生”到“X-Plan” 101
最佳实践七 华立集团：从贺兰到珠峰的登峰“职”旅 121
最佳实践八 红星美凯龙：百Mall时代的人才梯队培养 139
最佳实践九 百视通：新媒体时代“达人”生产线 157
最佳实践十 中粮：全产业链上的冉冉“晨光” 175