第一章 推动与规范基层工会组织建设 2
第一节 基层工会的组织建设 2
一、推动基层普遍建立工会组织 2
二、职工加入工会应履行的手续 4
三、进城务工人员、非正式就业人员加入工会的一般形式 4
四、工会会员的权利与义务 7
第二节 建立基层工会的条件与工作程序 8
一、建立基层工会的条件 8
二、基层工会组建、换届的工作程序 9
三、基层工会委员会的选举规范 10
四、分工会建设 12
五、工会小组建设 13
六、建立专兼职相结合的工会干部队伍 14
七、建立工会积极分子队伍 15
第三节 企业工会的组织制度 19
一、民主集中制 19
二、工会的联合制、代表制 21
三、工会会员大会或者会员代表大会的职权 22
四、会员代表常任制 23
第四节 非公有制企业工会组建 24
一、非公有制企业组建工会的方针和原则 24
二、非公有制企业组建工会的步骤 25
三、非公有制企业工会如何发挥作用 28
第二章 基层工会的工作任务与活动方式 31
第一节 基层工会的工作目标与任务 31
一、新形势下我国工会工作的目标任务 31
二、基层工会工作目标 32
三、我国基层工会的基本任务 32
第二节 基层工会的活动方式 34
一、企业工会的群众化、民主化 34
二、让广大工会会员参与工会决策 35
三、按照广大会员的意愿和要求组织开展工作 36
四、依靠会员和职工群众办工会 37
五、建立会员评议建家机制 38
六、创建劳动关系和谐企业 39
第三章 基层工会作用的发挥 44
第一节 基层工会的性质 44
一、我国工会的性质 44
二、基层工会的性质及其特点 45
三、如何坚持工会的群众性 46
四、基层工会的基本权利 47
五、基层工会的基本义务 48
第二节 基层工会的地位 50
一、我国工会的地位及其特点 50
二、企业工会的地位 51
三、企业工会与企业党组织的关系 52
四、企业工会与企业行政关系 53
五、企业工会怎样接受“双重领导” 54
六、企业工会与上级工会的关系 56
第三节 基层工会的作用发挥 57
一、我国工会的四项社会职能 57
二、企业工会在企业中的作用 61
三、企业工会是职工合法权益的代表者和维护者 62
第四章 基层工会主席 63
第一节 基层工会主席的地位与作用 63
一、基层工会主席的地位 63
二、工会主席的重要作用 67
第二节 基层工会主席的任职条件和产生机制 72
一、企业工会主席的任职条件 72
二、民主选举工会主席的意义 72
三、完善企业工会主席的产生机制 74
第三节 基层工会主席的职权和权益保护机制 75
一、企业工会主席的职权 75
二、企业工会主席的权益保护机制 76
第四节 基层工会主席的能力要求和工作方法 79
一、基层工会主席的能力与知识要求 79
二、基层工会主席应掌握的工作方法 81
三、新任基层工会主席、副主席的业务培训 88
第五章 基层工会管理制度建设 90
第一节 为什么要加强基层工会管理制度建设 90
一、基层工会管理制度的基本要素 90
二、基层工会管理制度的重要作用 92
三、基层工会管理制度建设的必要性 93
第二节 怎样建设基层工会管理制度 97
一、基层工会的基本制度 97
二、基层工会的日常工作制度 98
三、基层工会的岗位责任制 102
第三节 基层工会管理制度建设的原则与方法 106
一、基层工会管理制度建设的基本原则 106
二、基层工会管理制度建设的一般方法 108
三、基层工会管理制度建设中应注意的问题 110
第六章 熟练把握以《工会法》为保障的工会活动准则、工作机制和工作手段 112
第一节 代表和维护职工合法权益是我国工会基本职责 112
一、工会法的立法宗旨 113
二、代表和维护职工合法权益是我国工会的基本职责 114
三、法律赋予劳动者依法参加和组织工会的权利 116
第二节 民主集中制是工会的组织原则 118
一、工会建立原则 118
二、各级工会组织的建立 120
三、关于工会组织的撤销及合并 122
四、基层工会主席的产生、任期及其权益维护 122
第三节 法律赋予工会的权利与义务 124
第四节 基层工会组织的作用发挥 136
一、基层企业民主权力机构及其工作机构 136
二、集体企业工会的职责 138
三、基层工会参与民主管理 138
四、工会代表参与企业决策 138
五、公司董事会、监事会中职工代表的产生 139
六、基层工会活动的时间安排 140
七、基层工会工作人员待遇 141
第五节 工会经费和财产的法律保障 141
一、工会经费的来源及其使用 141
二、工会经费的执行 142
三、工会活动物质条件保障 145
四、工会财产禁止侵占 146
五、工会隶属关系不随意变动原则 146
六、工会离退休人员待遇 147
第六节 违反《工会法》的法律责任 148
一、工会对侵权的维护 148
二、阻挠工会活动的法律责任 149
三、对工会工作人员工作、人身尊严的维护 151
四、对工会工作人员的赔偿 152
五、妨碍工会依法行使职权的法律责任 153
六、工会的起诉权 154
七、工会工作人员违反工会法的法律责任 155
第七章 熟练把握以《劳动法》《劳动合同法》为龙头的维权武器与工具 157
第一节 《劳动合同法》立法宗旨 157
一、《劳动合同法》的立法宗旨 158
二、《劳动合同法》的适用范围 160
三、用人单位的规章制度 161
第二节 劳动合同的订立 164
一、劳动合同订立的概述 164
二、劳动合同的内容 166
三、无效劳动合同 172
第三节 劳动合同的履行与变更 174
一、劳动合同的履行 175
二、劳动合同的变更 176
第四节 劳动合同的解除和终止 178
一、劳动合同的解除 178
二、劳动合同的终止 185
三、劳动关系结束后的合同后义务 187
第六节 特别合同制度 189
一、集体合同 189
二、专项集体合同 190
三、行业性、区域性集体合同 191
第二节 劳务派遣 191
一、对劳务派遣单位的法律规定 192
二、用工单位的义务 195
三、被派遣劳动者的权利 197
第二节 非全日制用工 199
一、非全日制用工的定义 199
二、对非全日制用工的规定 200
三、对非全日制用工劳动者的保护 201
第八章 熟练把握以《社会保险法》为龙头的保障规定，维护职工的社会保障权益 202
第一节 社会保险概述 202
一、社会保险的特征 203
二、我国目前关于社会保险的立法 204
第二节 养老社会保险 206
一、我国养老保险制度的基本框架 207
二、法定的基本养老保险领取条件 208
三、基本养老保险待遇 208
四、不断扩大基本养老保险覆盖范围 209
五、参加基本养老保险职工的权利和义务 210
六、机关和事业单位退休制度 211
七、养老保险管理服务社会化 211
八、建立多层次养老保险体系 212
第三节 医疗社会保险 214
一、我国医疗保险制度的目标体系 216
二、当前医疗保险改革重点 217
三、我国医疗保险制度的结构体系 218
四、城镇职工基本医疗保险制度 219
五、城镇居民的医疗保险制度 220
六、医疗保险管理服务体制 221
七、完善多层次医疗保障体系 222
第四节 失业社会保险 225
一、我国失业社会保险的立法 226
二、当前我国的失业社会保险制度 228
第五节 工伤社会保险 234
一、新《工伤保险条例》概述 235
二、工伤保险的适用范围 235
三、工伤保险基金的筹集 236
四、工伤保险的待遇标准 237
五、工伤认定 238
六、劳动能力鉴定制度 241
七、工伤预防和职业康复 242
第六节 生育社会保险 245
一、我国生育社会保险的立法 246
二、生育社会保险的适用范围和享受条件 246
三、生育社会保险基金的筹集 247
四、生育社会保险的待遇 248